新農村指導員“四群教育”民情日記

　　今天上午娜允鎮鎮政府召開(kāi)了20xx年新農村指導員暨“四群”教育工作推進(jìn)會(huì )議，今年下派至娜允的全體社會(huì )主義新農村建設指導員與娜允鎮下轄各村及辦事處負責人正式實(shí)現了對接。會(huì )上，娜允鎮鎮長(cháng)、書(shū)記及新農村建設指導工作隊隊長(cháng)對今年的新農村建設工作進(jìn)行了安排與部署。

　　下午正式到所掛職的娜允鎮城東社區報到，社區肖川云書(shū)記對社區的各項工作情況進(jìn)行了介紹。城東社區位于娜允鎮縣城東面，轄區共分14個(gè)居民小組，37個(gè)居民代表，下設6個(gè)委員會(huì )，56個(gè)單位，總戶(hù)數1687戶(hù)、4454人，其中漢族2481人、傣族363人、拉祜族391人、佤族389人、彝族296人、哈尼族351人，白族等其他民族138人。流動(dòng)人口2200人。社區有正式黨員32人，預備黨員1人。社區目前的工作人員包括一名書(shū)記、一名主任、一名副主任、一名大學(xué)生村官，而我將成為社區的第五名工作人員。作為最基層的社會(huì )管理部門(mén)，社區主要發(fā)揮著(zhù)自治、整合、服務(wù)、保障、監督等五大功能。社區的工作瑣碎而繁雜，但卻件件關(guān)系百姓民生，在推動(dòng)社會(huì )發(fā)展，確保人民生活幸福安定方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。

　　整個(gè)下午，不斷有轄區居民前來(lái)辦事，內容涉及方方面面，肖書(shū)記都給予了耐心細致的接待，進(jìn)門(mén)一杯熱茶，幾乎是最基本的接待禮儀。其中一位來(lái)訪(fǎng)人員給我留下了深刻的印象，這是一位30多歲的中年男子，一開(kāi)始，他站在書(shū)記辦公室門(mén)口怯怯地不敢進(jìn)門(mén)。進(jìn)門(mén)后只說(shuō)是來(lái)報到的，然后便遞給書(shū)記一份函件。從后面的對話(huà)中才聽(tīng)出這是一位剛剛刑滿(mǎn)釋放的人員，肖書(shū)記非常耐心細致地回答了他關(guān)于申請低保的問(wèn)題，同時(shí)詢(xún)問(wèn)了他未來(lái)的.工作打算，還熱情地遞了上自己的名片，以便他在遇到困難時(shí)與自己聯(lián)系。來(lái)人走后，我不禁詢(xún)問(wèn)到像他這樣還具備工作能力的人是否有資格申請低保，肖書(shū)記說(shuō)是否有資格要待調查了解后才能確定，但對于這些特殊人員所提的要求，不能生硬地以政策規定為名一口拒絕，而是要耐心細致地處理，不能讓他感覺(jué)到社會(huì )對他仍有歧視，即便不符合申請低保的條件，還可以考慮從司法救助渠道對他進(jìn)行幫助。雖然只是一件小事，但從中卻感到了社區工作的細致和人情味。就像早上鎮長(cháng)所講的，有些矛盾和問(wèn)題完全可以通過(guò)細致的工作在最基層得到化解，也許就是一句親切的問(wèn)候，就能將潛在的矛盾化解為無(wú)形。

　　社區工作對我而言是一個(gè)全新的領(lǐng)域，在今后一個(gè)月里要爭取通過(guò)多走訪(fǎng)，多觀(guān)察，多學(xué)習，早日適應新的工作，并為未來(lái)的工作找準切入點(diǎn)。

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