陜西2014住房公積金基數調整有關(guān)問(wèn)題解讀

　　根據國務(wù)院《住房公積金管理條例》第十八條規定和西安住房公積金管理委員會(huì )《關(guān)于調整2014年度住房公積金繳存基數的通知》精神，凡在省住房資金管理中心繳存住房公積金的單位，2014年度住房公積金繳存基數自2014年7月1日起調整，現就有關(guān)事項說(shuō)明如下：

　　一、2014年度職工住房公積金繳存基數調整為職工本人2013年月平均工資，計算繳存基數的工資項目以國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)為準。2014年度月繳存基數最高限額為12339元，即不超過(guò)2013年西安市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資4113元的三倍。

　　二、職工上年度實(shí)際月平均工資低于西安市政府規定的本地區最低工資標準的，以本地區最低工資標準作為該職工2013年度住房公積金繳存基數。

　　新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行最低工資標準為1150元/月;長(cháng)安區、臨潼區、高陵縣執行最低工資標準為1050元/月;周至、戶(hù)縣執行最低工資標準為950元/月;藍田縣執行最低工資標準為870元/月。

　　三、職工實(shí)際月平均工資高于本地區最低工資標準，低于2014年度住房公積金繳存基數最高限額的，以職工實(shí)際月平均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數，職工辦理購房貸款時(shí)，個(gè)人月收入即按月繳存基數確定。繳存單位不得擅自以本地區最低工資作為職工住房公積金繳存基數。

　　四、單位和職工繳存比例不應低于5%，原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的，應當在個(gè)人賬戶(hù)中予以注明。

　　五、職工2014年度住房公積金月繳存額為職工本人2013年月平均工資分別乘以單位和職工個(gè)人的繳存比例之和。兩項計算結果分別四舍五入到元。

　　各單位應按照上述精神，及時(shí)辦理2014年度住房公積金基數調整工作。

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