工傷保險基金怎么領(lǐng)取

　　工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。下面是小編整理的工傷保險基金怎么領(lǐng)取，歡迎閱讀與收藏。

　　工傷保險基金怎么領(lǐng)取1

　　1、應按照《工傷保險條例》第十七、十八條之規定，向社會(huì )保險行政部門(mén)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，以及醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，由社會(huì )保險行政部門(mén)按相關(guān)規定審核工傷的性質(zhì)并作出《工傷認定決定書(shū)》。

　　2、個(gè)人或者其近親屬持《工傷認定決定書(shū)》和有關(guān)材料（含醫療診斷、鑒定等費用的原始票據等等），向社會(huì )保險經(jīng)辦機構書(shū)面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫療費用或者無(wú)法確定第三人的，還應告知第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的情況。

　　工傷保險報銷(xiāo)的范圍：

　　《社會(huì )保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的'下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

　�。�1）治療工傷的醫療費用和康復費用；

　�。�2）住院伙食補助費；

　�。�3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

　�。�4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

　�。�5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費；

　�。�6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　�。�7）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當享受的一次性醫療補助金；

　�。�8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

　�。�9）勞動(dòng)能力鑒定費。

　　工傷保險基金怎么領(lǐng)取2

　　一、工傷保險基金在哪領(lǐng)取

　　一般由單位發(fā)放的。

　　《社會(huì )保險法》第41條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位。用人單位不的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以依照本法第63條的追償�！�

　　發(fā)生工傷后先備案，然后30日內用人單位幫你申請工傷認定，再申請勞動(dòng)能力鑒定(如有)。

　　沒(méi)有致殘的，拿到工傷認定書(shū)后帶相關(guān)資料(身份證明、認定書(shū)、醫院門(mén)診票、醫療費詳單等等)到工傷保險科審核。

　　致殘的'，拿到勞動(dòng)能力鑒定后帶相關(guān)資料(身份證明、認定書(shū)、鑒定書(shū)、鑒定發(fā)票、醫院門(mén)診票、醫療費詳單等等)到工傷保險科審核。

　　二、工傷保險是什么

　　工傷保險的認定：勞動(dòng)者因工負傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì )保險待遇，即補償不究過(guò)失原則。

　　工傷保險，又稱(chēng)職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過(guò)社會(huì )統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

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