農民工工傷賠償指南
農民工工傷如何賠償?
根據我國相關(guān)法律的規定，農民工工傷賠償同樣適用工傷賠償的程序和標準，具體操作步驟如下：
第一步，工傷認定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3個(gè)月。
1、發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。;單位未按規定提出工傷認定的，職工必須在1年內提出工傷認定的申請(假設職工是在受傷5個(gè)月后提出工傷申請)。
2、勞動(dòng)者提出工傷認定申請后，勞動(dòng)部門(mén)可以根據情況依法決定是否受理。
如果勞動(dòng)部門(mén)受理了申請并在60日內作出了工傷認定結論。
第二步，工傷受理的行政訴訟程序(可能耗時(shí)6個(gè)月，如果出現發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時(shí)6個(gè)月)。
1、勞動(dòng)者對勞動(dòng)部門(mén)不受理工傷認定不服的，可以在60日內提起行政復議或者在3個(gè)月內直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動(dòng)部門(mén)受理其工傷認定的申請。
2、我們假設職工在1個(gè)月后選擇直接向法院提起行政訴訟。行政訴訟一審的審判期限為3個(gè)月。
3、任何一方不服一審判決，可以在15日內提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個(gè)月。
二審的判決結果，可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動(dòng)部門(mén)受理工傷認定);也可能判決駁回職工的訴訟請求，此時(shí)勞動(dòng)者的工傷維權程序結束。另外，二審的結果，還有可能是發(fā)回一審法院重審。而對一審法院重審的判決不服，還可以提起上訴。這樣就出現了程序上的循環(huán)，耗時(shí)將有可能增加6個(gè)月。我們假設二審的判決結果是責令勞動(dòng)部門(mén)受理工傷認定申請，那么案件進(jìn)入到由勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認定的程序。
第三步，工傷認定程序(可能耗時(shí)1個(gè)月)。
勞動(dòng)部門(mén)受理工傷認定后，如果單位提出異議，認為與勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又無(wú)法提供有效的證據證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)踐中勞動(dòng)部門(mén)往往要求勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁，由仲裁機構確認雙方存在勞動(dòng)關(guān)系后再恢復工傷認定程序。確認勞動(dòng)關(guān)系的糾紛屬于勞動(dòng)爭議，應該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。于是，案件將進(jìn)入確認勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序。
第四步，確認勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序(可能耗時(shí)3個(gè)月)。
勞動(dòng)者申請仲裁后，仲裁機構應當在60日內作出仲裁裁決書(shū)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對是否構成勞動(dòng)關(guān)系作出裁決。但是不服該裁決的，任何一方都可以向法院提起訴訟。于是，案件又進(jìn)入到確認勞動(dòng)關(guān)系的訴訟程序。
第五步，確認勞動(dòng)關(guān)系的訴訟程序(可能耗時(shí)10個(gè)月，如果二審發(fā)回重審的，則耗時(shí)可能再增加10個(gè)月以上)。
1、任何一方不服仲裁裁決，可以在15天內向法院起訴。勞動(dòng)爭議一審的`審判期限為6個(gè)月。
2、任何一方對一審判決不服，可以提起上訴，二審的審判期限為3個(gè)月。
二審的判決結果可能是認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可能是認定雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。而且二審還可能出現發(fā)回重審的情形，對重審結果不服可以提起上訴，這時(shí)出現了程序上的小循環(huán)，那么耗時(shí)就可能增加10個(gè)月以上。假如法院認定不構成勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工傷維權程序就結束(除非提起申訴)。我們假設是勞動(dòng)者勝訴，即判決確認雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者可以憑該判決要求勞動(dòng)部門(mén)恢復工傷認定程序。案件再次進(jìn)入恢復工傷認定程序。
第六步，恢復工傷認定程序(可能耗時(shí)個(gè)2月)。
勞動(dòng)部門(mén)恢復工傷認定后，可以根據雙方提供的證據以及核實(shí)到的情況，在60日內作出工傷認定結論。工傷認定的結論可能是認定為工傷，也可能是認定不構成工傷。
收到工傷認定結論后，任何一方對認定結論不服，可以在60日內提起行政復議和行政訴訟(注意：行政復議是提起行政訴訟的前置程序)。因此，案件可能進(jìn)入到行政復議程序。
第七步，工傷認定行政復議程序(可能耗時(shí)3個(gè)月)。
工傷認定復議機關(guān)在收到申請書(shū)后，應當在兩個(gè)月內作出復議決定。不服復議決定的，可以在收到復議決定書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。因此案件可能又進(jìn)入到行政訴訟程序。
第八步，工傷認定行政訴訟程序(可能耗時(shí)6個(gè)月，如果責令勞動(dòng)部門(mén)重新認定，則出現程序循環(huán)，則可能增加10個(gè)月以上)、
1、申請人對行政復議結果不服，可以在收到復議決定書(shū)后15日內向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決撤銷(xiāo)復議結論或者工傷認定結論，或者判決勞動(dòng)行政部門(mén)重新作出工傷認定結論。一審的審判期限為3個(gè)月。注意，按照法律規定法院不能直接判決構成工傷或者不構成工傷，而只能維持復議決定及工傷認定結論，或者撤銷(xiāo)復議決定及工傷認定結論，并責令勞動(dòng)部門(mén)重新作出工傷認定結論。
2、任何一方對一審判決不服，可以在15日內提起上訴。二審的審判期限為2個(gè)月。
二審的判決結果，可能有三種情況：
第一，維持屬于工傷的認定結論;
第二、維持不屬于工傷的認定結論;
第三、撤銷(xiāo)屬于工傷或者不屬于工傷的認定結論，并責令勞動(dòng)部門(mén)重新作出工傷認定結論。
假如是上述第一種情形，下一步進(jìn)入工傷賠償的勞動(dòng)爭議程序;假如是上述第二種情形，職工的工傷維權程序結束;假如是第三種情形，案子將再次進(jìn)入由勞動(dòng)行政部門(mén)重新作出工傷認定的程序，當事人對該結論還可以繼續提起行政復議、行政訴訟(包括一審、二審)等，這時(shí)將出現一個(gè)程序上的大循環(huán)。這樣可能再耗時(shí)10個(gè)月以上。
我們假設法院最終維持了勞動(dòng)部門(mén)認為構成工傷的認定結論，下一步進(jìn)入到工傷賠償的勞動(dòng)爭議程序。
第九步，勞動(dòng)能力鑒定程序(耗時(shí)可能在3個(gè)月以上)。
1、勞動(dòng)部門(mén)認定職工的受傷屬于工傷后，如果勞動(dòng)者認為其傷害有可能構成殘疾的，在病情穩定的情況下，職工可向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當在60日內(情況復雜的，最多可延長(cháng)30日)作出鑒定結論。
3、單位或者勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定結論不服的，可以在接到鑒定結論后15日內向省(自治區、直轄市)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請，該再次鑒定結論為最終結論(注意，再次鑒定的期限未作規定)。
第十步，工傷賠償勞動(dòng)仲裁程序(可能耗時(shí)3個(gè)月)。
雖然最終認定為工傷了，但是如果單位不主動(dòng)支付工傷保險待遇。那么職工必須在收到工傷認定或者勞動(dòng)能力鑒定結論后60日內申請勞動(dòng)仲裁，要求單位依法承擔工傷保險待遇。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理后，應當在組成仲裁庭后60日內作出仲裁裁決。當事人對仲裁裁決不服的，可以在15日內起訴到法院。于是案件又進(jìn)入到工傷賠償的訴訟程序。
第十一步，工傷賠償訴訟程序(可能耗時(shí)10個(gè)月，如果出現程序循環(huán)，耗時(shí)可能增加10個(gè)月)。
1、當事人不服勞動(dòng)仲裁裁決，向一審法院起訴，一審法院的審判期限為6個(gè)月。
2、當事人對一審判決不服的，可以在15日內向二審法院上訴，二審法院的審判期限為3個(gè)月。
二審法院的結果可能維持一審法院的判決或者直接改判，也可能是發(fā)回一審法院重審，而對重審后的判決不服，還可以再次提起上訴(這時(shí)在一二審法院之間又將出現一個(gè)程序上的小循環(huán))。
二審判決的結果可能是支持或者部分支持職工的訴訟請求，也可能是駁回了職工的訴訟請求。如果二審法院的判決駁回了職工的訴訟請求，那么職工的工傷賠償程序結束。
我們假設二審法院的最終結果是判決職工勝訴，支持了職工要求單位支付工傷保險待遇的請求，那么案件則進(jìn)入執行程序。
第十二步，工傷賠償執行程序(可能耗時(shí)6個(gè)月以上)。
如果單位不主動(dòng)履行法院的生效判決，職工必須在1年內向法院申請強制執行。而執行的期限和能否得到執行則由法院決定。一般來(lái)說(shuō)，法院執行順利的話(huà)，至少3個(gè)月，不順利的話(huà)，半年、一年甚至更長(cháng)。
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