工傷職工勞動(dòng)能力鑒定程序
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定程序一共分為5個(gè)步驟
勞動(dòng)能力鑒定程序分為5個(gè)步驟：
(1)工傷職工到所在市區工傷保險經(jīng)辦部門(mén)申報鑒定材料，市直企業(yè)直接到市社保服務(wù)中心勞動(dòng)能力鑒定科申報.
(2)工傷職工接到勞鑒委通知后，攜帶有效身份證和身體檢查必需費用到指定醫院進(jìn)行查體，查體現場(chǎng)工作人員按科別順序進(jìn)行統計點(diǎn)名，申請人應出示本人身份證，工作人員核對無(wú)誤后，由申請人對鑒定確認表上的傷殘部位或病種及其他信息進(jìn)行確認簽字，然后進(jìn)行身體檢查。
(3)鑒定查體醫學(xué)專(zhuān)家對申請人進(jìn)行現場(chǎng)體征檢查，并提出診斷意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家組根據查體結果和國家勞動(dòng)能力鑒定標準形成鑒定結論。
(4)鑒定查體結束后，鑒定經(jīng)辦人員對各種檢查結果和檔案材料進(jìn)行檢查整理，根據專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)。勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)一式3份，用人單位、鑒定申請人和工傷經(jīng)辦機構各1份。送達申請鑒定的申請人和相對人，無(wú)法送達的.，進(jìn)行公告送達。
(5)收到勞動(dòng)能力鑒定結論后，用人單位和被鑒定人雙方如無(wú)異議，可持鑒定結論到工傷保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取一次性傷殘補助金。如解除勞動(dòng)合同的，可根據鑒定結論向用人單位領(lǐng)取一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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