鹽城市力推建筑業(yè)參加工傷保險
今年以來(lái)，為進(jìn)一步推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險工作，鹽城市縣兩級社保經(jīng)辦機構采取全方位、多層次的政策宣傳、開(kāi)展培訓、聯(lián)動(dòng)協(xié)作等舉措，積極擴大工傷保險覆蓋面。加強宣傳。充分利用各類(lèi)新聞媒體、宣傳媒介作為載體，采取開(kāi)辟專(zhuān)欄、典型事例宣講、廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)、印發(fā)政策指南和宣傳海報等方式，全方位、多層次進(jìn)行政策宣傳。
開(kāi)展培訓。市本級和各縣(市、區)舉辦了多輪工傷保險知識培訓班，對建筑項目負責人和勞資人員進(jìn)行培訓，讓建筑施工企業(yè)真正了解政策法規、熟悉辦理流程、積極主動(dòng)參保。
強化協(xié)作。主動(dòng)與城建、安監等部門(mén)溝通協(xié)調，準確掌握區域內建筑項目中標、開(kāi)工情況，有針對性地上門(mén)實(shí)施專(zhuān)項擴面，使已開(kāi)工未參保的項目和新開(kāi)工的項目依法全面參保。截至目前，全市已有1700余個(gè)建筑項目參加了工傷保險，覆蓋務(wù)工人員7.5萬(wàn)人，切實(shí)保障了這部分人群的工傷保險權益。
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鹽城市下調工傷及失業(yè)保險費率
為降低實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)成本、減輕企業(yè)負擔，近日，我市出臺政策文件，開(kāi)展降本增效“暖企行動(dòng)”，調整工傷保險費率以及失業(yè)保險費率。昨天，市人社局負責人表示，此舉降低了全市近2萬(wàn)家各類(lèi)參保單位的用人成本、稅費負擔，受到了廣泛歡迎。
費率下調后維持職工待遇
“我們公司的職工比較多，最近市里將工傷保險費率以及失業(yè)保險費率下調，確實(shí)能給我們企業(yè)減輕了負擔，僅工傷保費這一項，一年就可以減負80多萬(wàn)元。”昨天，市區一家服裝公司財務(wù)部負責人張先生告訴記者。
張先生給記者算了一筆賬，他說(shuō)，企業(yè)現有職工2900人，調整前工傷保險費率是1.6%，職工月均工資為3600元，一年繳費就是3600×0.016×12×2900=2004480元。調整后費率是0.9%，那么一年繳費就是3600×0.009×12×2900=1127520元，兩者相減為87萬(wàn)多元。“這還不包括其他保險費率的調整，所以，現在我們的人力成本是實(shí)實(shí)在在下降了，企業(yè)的負擔也隨之減輕不少。”
“工傷以及失業(yè)保險費率調整后，職工享受的待遇水平和項目仍保持不變。”市人社局有關(guān)人士昨天對記者表示。
據市人社部門(mén)測算，此舉將惠及全市各類(lèi)參保單位19586家，工傷保險費率調整這塊，年減輕用人單位繳費負擔9000多萬(wàn)元，失業(yè)保險費這塊共計可年減負2.1億元。
工傷保險費率細化為八類(lèi)
據市社保中心負責人介紹，工傷保險費率調整前，全市各行業(yè)用人單位按工傷風(fēng)險程度分為三個(gè)類(lèi)別，分別執行0.8%、1.6%、2.4%的行業(yè)差別基準費率。調整后，用人單位的工傷保險基準費率將由原來(lái)的三類(lèi)細化為八類(lèi)，按照風(fēng)險程度由低到高，一至八類(lèi)分別為用人單位職工工資總額的0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。
市直、亭湖區、開(kāi)發(fā)區和城南新區從2015年10月1日至2018年12月31日在上述工傷保險基準費率的基礎上再下浮25%。每家用人單位對應的行業(yè)工傷保險費率類(lèi)別，由社保經(jīng)辦機構根據其工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況進(jìn)行確定。
此次費率調整自2015年10月1日起開(kāi)始執行，但考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類(lèi)比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響，此次費率調整將于今年5月1日前完成。各參保單位從2015年10月1日起到2016年5月1日前按原繳費費率多繳的部分，將用來(lái)充抵以后要繳納的.工傷保險費用。
失業(yè)保險費率暫降至1.5%
鹽城晚報記者昨天從市勞動(dòng)就業(yè)中心獲悉，為切實(shí)降低實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)成本，積極預防失業(yè)、穩定就業(yè)，從2016年1月1日起至2018年12月31日，全市失業(yè)保險費率暫由現在的2%降至1.5%，其中：用人單位繳費的比例為1%，個(gè)人繳費的比例為0.5%。因“五險一金”是統一繳納，失業(yè)保險費率下調后同樣惠及這19586家參保單位，一年可減輕繳費負擔1.1億元。
此外，我市還積極實(shí)施失業(yè)保險基金援企穩崗等補貼政策，支持企業(yè)通過(guò)轉型轉產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、培訓轉崗等方式，多渠道分流安置富余人員，鼓勵企業(yè)少裁員、不裁員。
失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗政策實(shí)施范圍擴大到所有符合條件的企業(yè)，穩崗補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%，穩崗補貼政策執行到2020年底。初步測算，將惠及全市9000家參保單位，一年又可減輕繳費負擔1億元。
據悉，在2014年，我市調整生育保險費率，由用人單位繳費工資總額的1%下調為0.5%，調整后減輕用人單位負擔9000多萬(wàn)元。
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