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海南工傷保險繳費標準
海南工傷保險繳費標準具體如何?下面為各位帶來(lái)相關(guān)的內容，以供參考!
海南工傷保險繳費標準：
各市、縣、自治縣、洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障(人事勞動(dòng)保障)局，財政局，地方稅務(wù)局，省社會(huì )保險事業(yè)局、省人事勞動(dòng)保障信息中心，各用人單位：
為更好貫徹落實(shí)社會(huì )保險法，使社會(huì )保險費率政策更加科學(xué)、合理，根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于適當降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號)、《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號)精神，結合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現就降低我省生育保險費率和調整工傷保險基準費率有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于降低生育保險費率
從2015年10月1日起，用人單位繳納生育保險費費率由本單位從業(yè)人員繳費工資總額的0.6%降低為0.5%。
二、關(guān)于調整工傷保險基準費率
(一)按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)，根據不同行業(yè)工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)類(lèi)別由原來(lái)的一至三類(lèi)細分擴大為一至八類(lèi)。
(二)不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。從2015年10月1日起，一至八類(lèi)行業(yè)工傷保險基準費率分別為本單位從業(yè)人員繳費工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。
三、工作要求
(一)各市縣各單位要高度重視，認真做好降低生育保險費率和調整工傷保險基準費率工作，切實(shí)加強人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)和地方稅務(wù)機關(guān)之間的協(xié)同配合，周密組織實(shí)施，確保降低生育保險費率和調整工傷保險基準費率工作如期執行到位。
(二)各人力資源社會(huì )保障部門(mén)要以此次降低生育保險費率和調整工傷保險基準費率工作為契機，進(jìn)一步加強社會(huì )保險信息系統建設，完善用人單位行業(yè)分類(lèi)信息，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、數據存貯、數據上報等各個(gè)環(huán)節把好數據質(zhì)量關(guān)，確�；A信息的一致性和完整性。
(三)各地要嚴格按照“以支定收、收支平衡”的籌資原則，通過(guò)適時(shí)實(shí)施浮動(dòng)費率等措施將工傷保險基金結存保持在合理適度的規模，并確�；鸢踩沙掷m運行和各項工傷保險待遇支付。
(四)各社會(huì )保險經(jīng)辦機構要嚴格按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)正確劃分用人單位所屬行業(yè)，合理確定其工傷風(fēng)險類(lèi)別。一個(gè)單位對外從事兩種以上經(jīng)濟活動(dòng)的，可以根據其所從事的主要經(jīng)濟活動(dòng)確定其工傷風(fēng)險類(lèi)別。對勞務(wù)派遣企業(yè)，可以根據多數被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險類(lèi)別。
(五)為進(jìn)一步掌握工傷保險基準費率政策執行情況，各社會(huì )保險經(jīng)辦機構應在每年末將年度基準費率調整變化及實(shí)施情況報送本級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)審核后，上報省人力資源社會(huì )保障廳和省財政廳。執行過(guò)程中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳反映。
海南工傷保險賠償流程：
一、工傷報告程序
用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個(gè)程序。
單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報告。
二、工傷認定程序
由社會(huì )保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進(jìn)行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)部門(mén)提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書(shū)面通知單位及傷者。
三、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )對其進(jìn)行的評定傷殘等級的`行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動(dòng)仲裁程序
與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據勞動(dòng)仲裁法規提起仲裁程序。
六、法院審理程序
對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執行程序
仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書(shū)向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
八、申訴程序
對生效判決不服的，則可以申請啟動(dòng)再審程序。
海南工傷保險繳費查詢(xún)：
海南省人力資源和社會(huì )保障廳
海南工傷保險繳費查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.hainan.gov.cn/
查詢(xún)電話(huà)：12333
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