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重慶工傷保險辦理流程
重慶工傷保險辦理流程如何呢?大家清楚嗎?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
重慶辦理工傷保險流程：
1、提交申請：工傷認定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。
2、是否受理：勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應當場(chǎng)或在15個(gè)工作日內下達《工傷認定補正材料通知書(shū)》。決定受理的，下達《工傷認定申請受理通知書(shū)》，送達用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理決定書(shū)》，說(shuō)明理由，并告之訴權。送達《工傷認定申請不予受理決定書(shū)》應填寫(xiě)《工傷認定文書(shū)送達回證》，受送達人或代收人應簽收后予以寄回。
3、調查核實(shí)：勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據需要，可以對提供的證據進(jìn)行調查核實(shí)。收集證人證言應填寫(xiě)《工傷認定調查筆錄》。需要用人單位提供證據的，應填寫(xiě)《工傷認定舉證通知書(shū)》，并送達用人單位。用人單位應在規定的時(shí)限內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提供證據，特殊情況下不能按時(shí)提供證據的，應書(shū)面向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出延期舉證的申請，是否準許，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)決定。用人單位未在規定時(shí)限內提供證據的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
4、工傷認定：勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出工傷認定決定，應制作《工傷認定決定書(shū)》，在20個(gè)工作日內分別送達工傷認定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構。送達《工傷認定決定書(shū)》應填寫(xiě)《工傷認定文書(shū)送達回證》。
5、發(fā)放證明：經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定為工傷或視同工傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定達到1—10級傷殘者，由負責工傷認定的勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)《工傷證》，交工傷保險待遇享受人保存。
重慶工傷保險繳費標準：
各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障局、財務(wù)局：
按照黨的十八屆三中全會(huì )提出的“適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率”的精神，為更好貫徹社會(huì )保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準，自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分
按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(見(jiàn)附件)。
二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)，報統籌地區人民政府批準后實(shí)施�；鶞寿M率的具體標準可根據統籌地區經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)、工傷保險費使用等情況適時(shí)調整。
三、關(guān)于單位費率的確定與浮動(dòng)
統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)基準費率。費率浮動(dòng)的具體辦法由統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)商財政部門(mén)制定，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。
四、關(guān)于費率報備制度
各統籌地區確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動(dòng)具體辦法，應報省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和財政部門(mén)備案并接受指導。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)應每年將各統籌地區工傷保險行業(yè)基準費率標準確定和變化以及浮動(dòng)費率實(shí)施情況匯總報人力資源社會(huì )保障部、財政部。
重慶工傷保險賠償范圍：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
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