大連市事業(yè)單位工傷保險待遇標準

　　大連市事業(yè)單位工傷保險待遇標準

　　事業(yè)單位工傷待遇享受條件和標準：用人單位職工受到事故傷害或患職業(yè)病的，工傷認定的范圍、工傷認定程序、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《日照市人民政府關(guān)于貫徹〈山東省貫徹<工傷保險條例>實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》及相關(guān)規定辦理。

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，其勞動(dòng)能力鑒定由日照市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )受理并作出鑒定結論。

　　申請鑒定的用人單位或個(gè)人對日照市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的`鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向山東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。山東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的勞動(dòng)能力鑒定結論為最終結論。

　　本試行辦法實(shí)施后，全市各級機關(guān)和事業(yè)單位職工在參加工傷保險前已經(jīng)發(fā)生的工傷,并且各單位已經(jīng)按照工傷發(fā)生時(shí)的政策規定處理的,各單位可以持有關(guān)材料到本單位所屬人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)申請工傷確認。經(jīng)確認后新發(fā)生的有關(guān)工傷醫療待遇按 工傷保險條例規定納入工傷保險基金統籌管理，其他待遇仍按原渠道解決。

　　本試行辦法實(shí)施后，如工傷職工同時(shí)符合《傷殘撫恤管理辦法》(中華人民共和國民政部第34號令)因公因戰傷殘撫恤規定，有關(guān)死亡一次性撫恤、遺屬定期撫恤、殘疾撫恤、護理費等撫恤待遇標準相應高出工傷保險一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金、一次性傷殘補助金和按月領(lǐng)取的傷殘津貼、生活護理費等相關(guān)待遇標準的，高出部分繼續按《傷殘撫恤管理辦法》規定的撫恤待遇發(fā)放渠道解決，但工(公)傷待遇相同部分不得重復享受。

　　本試行辦法實(shí)施后,全市機關(guān)事業(yè)、企業(yè)工傷保險基金合并管理,全部實(shí)行市級統籌。各區縣工傷保險基金有歷年結余的, 留足2個(gè)月的備用金，剩余部分先用于正常支付;結余基金用盡后，市工傷保險經(jīng)辦機構再按計劃撥付統籌基金。

　　各級機關(guān)事業(yè)單位應加強職工工傷預防安全教育，建立因公外出事項登記留痕制度，明確因公外出批準程序。職工因考察學(xué)習、培訓、開(kāi)會(huì )及其他外出公務(wù)事項，應由所在單位按程序批準并登記備案，記錄外出時(shí)間、工作事項、批準人、外出事項接洽單位聯(lián)系人等。發(fā)生傷害事故申請工傷認定的，應提供經(jīng)單位領(lǐng)導同意外出的工作聯(lián)系函、通知或其他能夠證明外出事項與工作有關(guān)的書(shū)面資料。

　　各級機關(guān)事業(yè)單位實(shí)行職工重大傷亡快報制度，發(fā)生職工死亡或2人以上傷害事故的，單位應在48小時(shí)內向所屬地人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)報告;發(fā)生10人以上死亡或50人以上重傷的重大傷害事故，單位應在12小時(shí)內向所屬地人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)報告。

　　本試行辦法實(shí)施前公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，仍按《傷殘撫恤管理辦法》規定的傷殘撫恤管理有關(guān)規定執行。

【大連市事業(yè)單位工傷保險待遇標準】相關(guān)文章：

工傷保險待遇調整標準消息08-04

2021年西安工傷保險待遇標準03-13

2017上海工傷保險待遇標準提高06-20

上海市工傷保險待遇標準05-18

漢中市工傷保險待遇標準上調07-28

關(guān)于工傷保險待遇的待遇08-01

武漢工傷保險待遇03-19

東莞工傷保險待遇03-17

工傷保險待遇類(lèi)型11-18