廣東工傷保險待遇申請流程及條件

　　廣東工傷保險待遇申請流程是怎樣的呢?又有哪些條件限制呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

　　廣東省工傷保險申請流程：

　　(一)單位通過(guò)網(wǎng)上辦事大廳完成預受理后，網(wǎng)上預約并進(jìn)行現場(chǎng)提交申領(lǐng)省直工傷保險待遇的資料。

　　(二)前臺受理工作人員現場(chǎng)接到工傷保險待遇申請后，將當場(chǎng)對申請人的資格和申請材料的完整性進(jìn)行檢查。對已參加省直工傷保險，且申請材料完整的，應當場(chǎng)受理，發(fā)給《受理回執》。

　　(三)對有下列情況之一的，不予受理

　　1.因工受傷時(shí)該人員未參加省直工傷保險的(先行支付除外)

　　2.因工受傷時(shí)單位未繳交工傷保險費的

　　3.未取得《工傷認定決定書(shū)》及《勞動(dòng)能力鑒定結論》、或醫療終結期后仍需治療(含舊傷復發(fā))未取得批準證明的

　　4.未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)確認，擅自安裝、配置、維修、更換輔助器具的

　　5.申請資料不完整的。

　　(四)后臺審理前臺工傷保險待遇申請材料后，應在60個(gè)工作日內對申請資料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查，并核定其各項待遇。如果發(fā)現前臺受理的資料不完整或不真實(shí)的應及時(shí)退回前臺通知補正資料，待資料補充完整真實(shí)后再重新啟動(dòng)工傷待遇審理程序。

　　(五)單位經(jīng)辦人持《受理回執》在約定的時(shí)間在我局網(wǎng)上打印《省直工傷保險待遇核定表》。

　　(六)單位或申請人如果對省社保局核定的待遇有疑問(wèn)，應在60日內向省社保局提出�？赏ㄟ^(guò)以下方式咨詢(xún)：咨詢(xún)電話(huà)38818688、網(wǎng)上咨詢(xún)www.gdsi.gov.cn、現場(chǎng)大廳取咨詢(xún)號，確實(shí)有誤者，可申請重核。

　　廣東省工傷保險待遇申請條件：

　　1.職工所在單位，應在職工發(fā)生工傷事故或者按職業(yè)病防治法規被診斷為職業(yè)病之日起30日內，向省人力資源和社會(huì )保障廳提出工傷認定申請，超過(guò)30日后才提出工傷認定申請的，申請之日前的工傷待遇由單位負擔。

　　2.職工因工死亡，應在省人力資源和社會(huì )保障廳作出工傷認定后申請工傷保險待遇，職工因工受傷應在完成工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定后申請工傷保險待遇。

　　3.職工工傷后因日常生活或就業(yè)需要，必須安裝各類(lèi)輔助器具的，須由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療、康復機構提出意見(jiàn)，經(jīng)廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認后申請相關(guān)待遇。

　　4.領(lǐng)取長(cháng)期待遇人員每年4-6月需提供領(lǐng)取資格的證明，符合條件的繼續發(fā)放待遇，逾期不提供或不符合條件的停發(fā)待遇。

　　延伸閱讀：廣東工傷認定下放屬地管理

　　記者昨日從廣東省人社廳了解到，下月起在廣東省社保局參加工傷保險的單位,其參保職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的人員的工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定(確認)、在省社保局參加養老保險且辦理提前退休手續人員的非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定業(yè)務(wù),按照屬地管理原則,由相應的市人社部門(mén)辦理。

　　具體來(lái)說(shuō),參保單位的工傷認定原則上按照用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地所在的市人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)負責辦理。經(jīng)認定為工傷(視同工傷)的職工,其勞動(dòng)能力鑒定(確認)事項按照所在市的勞動(dòng)能力鑒定規定程序辦理。原已在省級認定工傷(視同工傷)的職工,其工傷復發(fā)等勞動(dòng)能力鑒定(確認)事項,2016年7月1日后也由參保單位所在市負責辦理。

　　工傷保險認定范圍包括哪些?

　　(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

　　(2)經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng )造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

　　(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

　　(4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　(5)因履行職責遭致人身傷害的;

　　(6)從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會(huì )和公眾利益活動(dòng)的;

　　(7)因工、因戰致殘的軍人復員轉業(yè)到單位工作后舊傷復發(fā)的;

　　(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　(9)在上下班的規定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上發(fā)生無(wú)本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動(dòng)車(chē)事故的。

　　(10)法律、法規規定的其他情形。

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