成都工傷保險賠償標準是怎樣的
工傷賠償是工傷保險待遇主要項目，其是指工傷職員獲得的金額賠償。成都工傷賠償標準嚴格執行國家工傷賠償標準，主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、供養親屬撫恤金、喪葬補助金、一次性工亡補助金等。
成都工傷賠償標準
1-4級工傷賠償標準
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼（按月享受） | 基數 | 支付單位 |
| 一級 | 27個(gè)月 | 90% | 本人月工資 | 單位 |
| 二級 | 25個(gè)月 | 85% | ||
| 三級 | 23個(gè)月 | 80% | ||
| 四級 | 21個(gè)月 | 75% | ||
| 備注 | 1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位； | |||
| 2、傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，補足差額； | ||||
| 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。 | ||||
5-10級工傷賠償標準
| 傷殘級別 | 勞動(dòng)關(guān)系 | 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼（按月享受） | 一次性工傷醫療補助金 | 一次性傷殘就業(yè)補助金 | 繳費基數 |
| 5級 | 保持 | 18個(gè)月 | 單位安排工作或月津貼70% | —— | —— | 本人月工資 |
| 解除 | 18個(gè)月 | —— | 14個(gè)月 | 60個(gè)月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 6級 | 保持 | 16個(gè)月 | 單位安排工作或月津貼60% | —— | —— | 本人月工資 |
| 解除 | 16個(gè)月 | —— | 12個(gè)月 | 48個(gè)月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 7級 | 保持 | 13個(gè)月 | —— | 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 13個(gè)月 | —— | 10個(gè)月 | 26個(gè)月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 8級 | 保持 | 11個(gè)月 | —— | 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 11個(gè)月 | —— | 8個(gè)月 | 18個(gè)月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 9級 | 保持 | 9個(gè)月 | —— | 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 9個(gè)月 | —— | 6個(gè)月 | 10個(gè)月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 10級 | 保持 | 7個(gè)月 | —— | 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 7個(gè)月 | —— | 4個(gè)月 | 6個(gè)月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
死亡賠償標準
| 類(lèi)型 | 標準 | |||
| 喪葬補助金 | 6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資 | |||
| 供養親屬撫恤金 | 配偶 | 職工月工資*40% | ||
| 其他親屬 | 職工月工資*30% | |||
| 孤寡老人/孤兒 | 以上標準增加10% | |||
| 一次性工亡補助金 | 上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍 | |||
| 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的' | 1、從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，按月領(lǐng)取供養親屬撫恤金 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％ | |||
| 領(lǐng)取說(shuō)明： 1、傷殘職工停工留薪期內因工傷致死的其直系親屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇。 2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金的待遇。 | ||||
【成都工傷保險賠償標準是怎樣的】相關(guān)文章：
成都工傷保險賠償標準05-25
成都市工傷保險賠償標準06-13
工傷保險賠償標準是怎樣的10-28
對于社保工傷保險賠償標準是怎樣的10-21
工傷保險的辦理流程是怎樣的10-18
工傷保險賠償標準08-29
新疆的工傷保險賠償標準09-01