生育保險和醫療保險合并實(shí)施后，生育保險就沒(méi)有了嗎

　　生育期間的醫療服務(wù)主要以保健、咨詢(xún)、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務(wù)以治療為主有所不同。以下是小編精心整理的生育保險和醫療保險合并實(shí)施后，生育保險就沒(méi)有了嗎，歡迎大家分享。

　　生育保險和醫療保險合并實(shí)施后，生育保險就沒(méi)有了嗎：

　　生育保險仍然存在！參保人的待遇享受不會(huì )受到影響。

　　生育保險與職工醫保是合并實(shí)施，不是“合并”。兩險合并實(shí)施后，生育保險作為一項社會(huì )保險獨立險種仍將保留，“五險”不會(huì )變“四險”。2019年初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施的意見(jiàn)》，明確了“保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本”的總體思路。要求各地對兩項保險統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務(wù)管理、統一經(jīng)辦和信息服務(wù)，改革推進(jìn)過(guò)程中確保職工生育期間生育保險待遇不變，確保制度可持續。

　　生育保險可以自己交納嗎：

　　不能，生育保險是由用人單位按照國家規定的繳費比例繳納的，職工個(gè)人不需要繳納，也不能自己繳納，另外需要補充一點(diǎn)是，生育時(shí)中斷繳納社會(huì )保險費的是不能享受生育保險待遇的。

　　辭職后生育保險怎么辦：

　　有很多人在想辭職之后不用擔心生育保險的問(wèn)題，可以?huà)炜咳肆�資源服務(wù)公司繳納社保，到時(shí)生產(chǎn)時(shí)讓人力資源公司報銷(xiāo)，這個(gè)做法是不可取的，如果你是奔著(zhù)領(lǐng)取生育津貼選擇社保掛靠的，大部分公司都不會(huì )接受你這種業(yè)務(wù)的。

　　在辭職時(shí)，最好與公司商量一下，由原來(lái)的公司繳納社保，費用自己全額承擔，到時(shí)讓公司幫助我們申領(lǐng)生育津貼；當然了，你也可以選擇社保掛靠，同樣全部費用由自己承擔，社保掛靠機構不承擔任何費用，你還需要向機構支付一定的服務(wù)費用。

　　擴展閱讀——生育保險

　　生育保險（maternity insurance），是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見(jiàn)稿）》從2012年11月20日起面向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確，生育險待遇將不再限戶(hù)籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險費率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規定，確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。2017年2月24日，人力資源和社會(huì )保障部舉行生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)工作會(huì )議，計劃于2017年6月底前在12個(gè)試點(diǎn)地區啟動(dòng)兩險合并工作。人社部強調，兩險合并并不是簡(jiǎn)單地將生育保險并入醫保，而是要保留各自功能，實(shí)現一體化運行管理。

　　制度

　　生育保險是國家通過(guò)立法確定的，在勞動(dòng)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會(huì )保險制度。國家通過(guò)建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件，因此生育保險對社會(huì )勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。

　　《社會(huì )保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費�！薄渡鐣�(huì )保險法》第五十四條規定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付�！鄙鲜鲆幎ㄕf(shuō)明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，并且擴大到了用人單位職工的未就業(yè)配偶。但是，我國各個(gè)地區的生育保險覆蓋范圍也是有所區別的，具體覆蓋范圍以當地人力資源和社會(huì )保障局公布信息為準。

　　申報辦理

　　申報繳費

　　1、申報材料

　�。�1）《社會(huì )保險登記表》；

　�。�2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

　�。�3）《企業(yè)職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

　　2、辦理程序：

　�。�1）用人單位持申報材料到社會(huì )勞動(dòng)保險處業(yè)務(wù)大廳申報；

　�。�2）工作人員受理申報材料，核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份；

　�。�3）用人單位于次月到當地稅務(wù)局辦理繳費。

　　保險待遇

　　1、申報條件

　�。�1）生育或施行計劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規定參加并履行了繳費義務(wù)，且為其繳納生育保險費累計滿(mǎn)3個(gè)月的企業(yè)職工。

　�。�2）生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。

　　2、申報材料

　�。�1）計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）

　�。�2）醫療部門(mén)出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

　�。�3）育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復印件）

　�。�4）《企業(yè)職工生育醫療證審領(lǐng)表》

　�。�5）《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫療證申領(lǐng)表》

　�。�6）《企業(yè)職工生育醫藥費報銷(xiāo)申請單》

　�。�7）《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》

　�。�8）《企業(yè)職工生育保險外地就醫申請表》

　�。�9）生育醫療費用票據、費用清單、門(mén)診病歷、出院小結等原始資料

　�。�10）收款收據

　　辦理程序

　�。�1）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口；

　�。�2）工作人員受理核準后，簽發(fā)醫療證；

　�。�3）生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

　�。�4）工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

　　保險待遇

　　生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規定的其他費用；

　�。�1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。

　�。�2）參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

　�。�3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發(fā)：[4-5]

　　生育津貼

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

　�。�1）女職工生育享受產(chǎn)假；

　�。�2）享受計劃生育手術(shù)休假；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　�。�職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天*假期天數）

　　假期天數：

　�、� 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

　�、� 獨生子女假增加35天；

　�、� 晚育假增加15天；

　�、� 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

　�、� 多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；

　�、� 流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天；懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天；滿(mǎn)4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；

　　營(yíng)養補助

　　生育保險宣傳

　�、� 正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；

　�、� 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

【生育保險和醫療保險合并實(shí)施后，生育保險就沒(méi)有了嗎】相關(guān)文章：

人社部解讀：生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案02-28

2017年生育醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)啟動(dòng)06-06

無(wú)錫生育保險產(chǎn)假待遇和生育津貼標準07-30

昆明生育保險產(chǎn)假待遇和生育津貼標準07-30

生育保險和生育津貼有什么區別07-09

生育保險該怎么用-生育保險待遇有什么05-20

生育保險相關(guān)介紹08-18

生育保險報銷(xiāo)的金額04-13

生育保險辦理流程05-19