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武漢生育保險報銷(xiāo)范圍
武漢生育保險報銷(xiāo)范圍是怎樣的呢?你是否也想了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!
(一)產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規所規定給予職工在生育過(guò)程中的休息期限;
(二)生育津貼，即國家、省、市法律、法規規定對女職工因生育而離開(kāi)工作崗位期間所給予的生活費用。職工未參加生育保險時(shí)即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付,兩者不重復享受;
(三)醫療服務(wù)，即職工生育或實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)由醫療機構提供的診斷、治療及康復等一系列服務(wù);
(四)護理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規定對男職工因看護配偶和嬰兒而離開(kāi)工作崗位期間所給予的生活費用。
延伸閱讀：
一、武漢生育保險報銷(xiāo)比例
參保人在生產(chǎn)之日(以排胎或新生兒出生日期為準)，已連續繳納基本醫療保險費滿(mǎn)6個(gè)月以上(含本數)，且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿(mǎn)6個(gè)月的，不能享受生育醫療待遇;連續繳納基本醫療保險費滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)12個(gè)月的，按定額標準的30%支付;連續繳納基本醫療保險費滿(mǎn)12個(gè)月以上的，按定額標準的100%支付。
連續繳納社保滿(mǎn)12個(gè)月(中間中斷不超過(guò)3個(gè)月，視作連續)，且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷(xiāo)國家規定標準的100%。
二、武漢生育保險報銷(xiāo)范圍
生育保險可以享受的待遇主要有：
(1)生育津貼(產(chǎn)假期間的工資，產(chǎn)前一個(gè)月的繳費基數÷30×產(chǎn)假天數)
(2)生育醫療費用，這是定額支付的，標準按當地規定。
生育保險待遇：
(一)產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規所規定給予職工在生育過(guò)程中的休息期限。
(二)生育津貼，即國家、省、市法律、法規規定對女職工因生育而離開(kāi)工作崗位期間所給予的生活費用。職工未參加生育保險時(shí)即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付。兩者不重復享受。
(三)醫療服務(wù)，即職工生育或實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)由醫療機構提供的診斷、治療及康復等一系列服務(wù)。
(四)護理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規定對男職工因看護配偶和嬰兒而離開(kāi)工作崗位期間所給予的生活費用。
三、武漢生育保險繳費比例
繳費基數：職工繳費基數按照本人上一年度月平均工資計算;低于本市上一年度職工月平均工資 60%的，按照本市上一年度職工月平均工資的60%計算;高于本市上一年度職工月平均工資300%的，按照本市上一年度職工月平均工資的300%計算;職工上一年度月平均工資無(wú)法確定的，按照本市上一年度職工月平均工資計算。
繳費標準：按上年度職工平均工資總額的0.7%繳納生育保險費。
繳費方式：由單位負責繳交生育費用(員工個(gè)人無(wú)需繳交生育保險費用)，單位一般通過(guò)賬戶(hù)轉賬渠道進(jìn)行繳交。
備注：靈活就業(yè)人員自己繳納生育保險費。
繳費日期及時(shí)限：
繳費日期：生育保險費按月征收，用人單位應于每月5日前繳納生育保險費，從下月起開(kāi)始享受生育保險待遇。
繳費時(shí)限：生育保險通常規定是繳費滿(mǎn)一年，且生育時(shí)仍在繳費中，可以享受生育保險的相關(guān)待遇。
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