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深圳生育保險報銷(xiāo)范圍

時(shí)間:2022-07-05 04:26:44 生育保險 我要投稿
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深圳生育保險報銷(xiāo)范圍

  深圳生育保險報銷(xiāo)范圍具體是怎樣的呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來(lái)了解一下相關(guān)內容吧!

  深圳生育保險報銷(xiāo)范圍

  生育醫療費:女職工在孕期、產(chǎn)期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠而發(fā)生的符合規定的醫療費用,如:產(chǎn)前檢查費(尿HCG、血常規、婦科、心電圖、B超,產(chǎn)科檢查等等產(chǎn)前檢查項目)、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等醫療費。

  計劃生育手術(shù)費:職工因為計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫療費用,項目如下。

  1、放置(取出)宮內節育器

  2、人工終止妊娠(流產(chǎn)術(shù)),包括人工流產(chǎn)(負壓吸引術(shù)、鉗刮術(shù))、中期妊娠引產(chǎn)術(shù)、藥物終止妊娠

  3、放置、取出皮下埋植避孕劑

  4、輸卵管絕育術(shù)、輸精管絕育術(shù)

  5、輸卵管復通術(shù)、輸精管復通術(shù)。

  其他:法律、法規規定的其他項目費用。

  深圳職工生育保險醫療報銷(xiāo)條件:

  (1)累計參加生育保險滿(mǎn)1年的職工生育的,在其分娩后1年內/計劃生育手術(shù)后1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷(xiāo)手續;

  (2)累計參加生育保險未滿(mǎn)1年的職工生育的',待其累計參加生育保險滿(mǎn)12個(gè)月后的1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷(xiāo)手續;

  (3)累計參加生育保險滿(mǎn)1年的職工,其未就業(yè)配偶生育的,職工在其未就業(yè)配偶分娩后1年內/計劃生育手術(shù)后1年內提交申請材料辦理其未就業(yè)配偶的生育醫療費用報銷(xiāo)手續;

  (4)累計參加生育保險未滿(mǎn)1年的職工,其未就業(yè)配偶生育的,待該職工累計參加生育保險滿(mǎn)12個(gè)月后的1年內提交申請材料辦理其未就業(yè)配偶的生育醫療費用報銷(xiāo)手續;

  用人單位申領(lǐng)津貼需滿(mǎn)足的條件:

  (1)職工累計參加生育保險滿(mǎn)1年并且用人單位已向其墊付生育津貼的,用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內向統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。

  (2)累計參加生育保險未滿(mǎn)1年的職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的,用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月并向職工墊付生育津貼后1年內,向統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。

  延伸閱讀:深圳二胎怎么領(lǐng)取生育津貼

  二胎能否享受生育保險?全職太太如何用配偶的生育保險報銷(xiāo)?如果公司倒閉了,怎么領(lǐng)取生育津貼?……記者就這些熱點(diǎn)問(wèn)題采訪(fǎng)了市社會(huì )保險基金管理局。

  一胎二胎生育保險待遇一致

  不少市民關(guān)心二胎和一胎享受的生育保險待遇是不是有差別?對此,市社保局相關(guān)負責人表示,對于符合政策的二胎,享受的生育保險所有待遇和一胎是一致的。然而,對于全面二孩政策出臺前已懷上二胎,尚未辦理計生證明的,其產(chǎn)檢的費用需本人現金支付,等到辦理計劃生育證明后再申請報銷(xiāo)。

  目前我市生育保險醫療費用的報銷(xiāo)標準是多少?記者了解到,產(chǎn)前檢查部分,提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元,其余情況按本市規定的產(chǎn)前檢查項目及費用標準進(jìn)行審核報銷(xiāo),超過(guò)2000元部分不予支付;對于單胎順產(chǎn),報銷(xiāo)標準為2700元;對于單胎難產(chǎn),包含剖宮產(chǎn)的,報銷(xiāo)標準為5200元;對于多胎分娩,則在相應分娩標準的基礎上,每增加一胎增加1000元。

  生育津貼由單位統一申領(lǐng)

  我市自2015年3月起全面實(shí)施生育保險。參保人可享受的生育保險待遇除了報銷(xiāo)生育醫療費用,還包括生育津貼。生育津貼等同于產(chǎn)假工資嗎?

  該負責人介紹,嚴格意義上來(lái)講,生育津貼并不等同于產(chǎn)假工資。職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,都可以享受生育津貼。男職工在做相關(guān)計劃生育手術(shù)休假時(shí)也可以享受相應的生育津貼。不過(guò),男性職工申請陪產(chǎn)假期間沒(méi)有生育津貼。當然,職工也不可以同時(shí)享受生育津貼和產(chǎn)假工資。

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