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男方生育保險能報多少錢(qián)
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男職工繳納生育保險能享受哪些待遇?
如果男職工繳納了生育保險，同時(shí)男職工的配偶生育，如果符合計劃生育政策中規定的晚育政策并已經(jīng)領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，按照規定，男職工可以享受十天的護理假津貼。男職工護理假津貼日支付標準，是根據其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納的生育保險費的基數除以30日計算。
此外，在某些地方比如天津，男職工繳納了生育保險但是其配偶無(wú)生育保險的，配偶可以用該男職工的生育保險進(jìn)行報銷(xiāo)。具體規定為在其配偶生育前其生育保險連續繳費滿(mǎn)一年的，且配偶必須為農業(yè)戶(hù)口或領(lǐng)取失業(yè)金人員，可享受生育保險待遇。
不過(guò)針對這種情況，天津的做法屬于個(gè)例，各地更為普遍做法一般是下面這種情況：一般的情況下，生育保險是由企業(yè)按照職工的工資總額繳納，如果男女雙方的公司都幫助個(gè)人繳納了生育保險，那么生育保險的待遇應該由女方單位辦理，男方不享受生育保險的報銷(xiāo)政策;如果女方?jīng)]有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門(mén)辦理報銷(xiāo)，但是一般來(lái)說(shuō)不能夠享受全額報銷(xiāo)，只可以享受生育保險50%的待遇。此外，各位準爸爸們還可以選擇給準媽媽購買(mǎi)一份女性健康保險，或者是母嬰保險，為準媽媽和未來(lái)的寶寶提前獻上自己的愛(ài)。男性生育保險報銷(xiāo)條件
1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿(mǎn)10個(gè)月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發(fā)票、配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會(huì )開(kāi)具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書(shū)，要求配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。
在進(jìn)行男性生育保險報銷(xiāo)過(guò)程中，應該將相關(guān)材料準備齊全，以免需要時(shí)出現不必要的麻煩。
醫保生育保險報銷(xiāo)包括什么
生育保險制度所提供的物質(zhì)幫助，一般包括實(shí)物(含勞務(wù))幫助和現金補助兩部分。其中，實(shí)物幫助主要是以基本醫療保健的載體方式提供，例如孕產(chǎn)期保健檢查、分娩接生、孕產(chǎn)期異�，F象的早期發(fā)現和診斷、必要的藥物供應和住院治療等等�，F金補助則主要是以生育津貼的方式提供。
生育保險的基本內容通常由孕產(chǎn)期醫療保健、生育津貼及有酬產(chǎn)假3部分構成。
1、醫療保健
生育醫療保健費生育醫療保健費，是指由醫療機構向女職工所提供的妊娠、分娩及產(chǎn)后醫療護理費用，即通常所說(shuō)的生育醫療服務(wù)費。我國生育保險提供的醫療保健費涵蓋孕產(chǎn)全過(guò)程，并側重提供基本保障。支付項目分為檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費5類(lèi)，俗稱(chēng)5費。在已實(shí)行社會(huì )統籌的一些地區，還包括因生育引起的疾病的醫療費。
生育醫療保健費的享有對象是符合計劃生育規定的孕產(chǎn)女職工，并實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。生育醫療保健費中藥費的報銷(xiāo)范圍是指國家規定的治療藥品，營(yíng)養品、滋補品不予報銷(xiāo)。手術(shù)費一般是指分娩過(guò)程中所需的手術(shù)的助產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等費用。
生育醫療保健費用，在開(kāi)展生育保險社會(huì )統籌的地區，由生育保險基金支付;在尚未開(kāi)展生育保險社會(huì )統籌的地區，由女職工所在單位支付。我國的生育保險，為婦女提供從妊娠到分娩的大部分醫療服務(wù)費用，這充分體現了國家對女職工的關(guān)懷和愛(ài)護，對孕、產(chǎn)婦的身體健康和新生兒的正常生長(cháng)起到了保護作用，對優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育也產(chǎn)生了積極的影響，為國家人口素質(zhì)的提高奠定了基礎。
2、生育津貼
生育津貼怎么算，怎么領(lǐng)取，領(lǐng)取的條件是什么。能夠領(lǐng)取到津貼數目，也不小，一般來(lái)說(shuō)都可以有8000塊錢(qián)以上，好一點(diǎn)的，可以到一兩萬(wàn)哦!
由于這部分內容蠻多，蠻復雜的，小編為您鏈接到別的文章，供您參考閱讀：廣州生育津貼算法與領(lǐng)取指南
3、有酬產(chǎn)假
一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著(zhù)，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規定發(fā)放。生育女工如果沒(méi)有達到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。
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