個(gè)人可以購買(mǎi)生育保險嗎
個(gè)人可以購買(mǎi)生育保險嗎?這是普遍存在的一個(gè)困惑，為了解答大家的困惑，下面整理了相關(guān)的內容，以供參考!
個(gè)人可以購買(mǎi)生育保險嗎
對于一些農民工、靈活就業(yè)或者自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們是沒(méi)法自己繳納生育險的，就沒(méi)法享受生育保險待遇。在國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》之后，在試點(diǎn)城市，這些夫妻雙方都沒(méi)有生育險的，可以自己繳納基本醫療保險。試點(diǎn)城市把生育保險納入基本醫療保險之中，只要是參加基本醫療保險的，都可以享受生育醫療待遇，但不能享受生育津貼待遇。
需要注意的是，各地的生育保險政策是有差異的，建議大家在申請前先向當地的社保局咨詢(xún)，生育險可以享受哪些待遇以及如何報銷(xiāo)相關(guān)費用。(一般情況下，產(chǎn)后報銷(xiāo)都是由公司辦理，公司的人事會(huì )跟告訴您需要準備哪些資料)
產(chǎn)假期間你能領(lǐng)多少生育津貼?
產(chǎn)假方面，二胎政策放開(kāi)以來(lái)，很多地區相繼調整產(chǎn)假時(shí)間，取消晚育假，但同時(shí)給予一定獎勵假。所以在這里產(chǎn)假天數的.問(wèn)題就不多贅述。我們主要看看女性生產(chǎn)后能領(lǐng)多少生育津貼。
生育津貼主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間要拿的工資。生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產(chǎn)假天數。
舉個(gè)例子：如果小A所在地區的產(chǎn)假天數為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小A上一社保年度月工資是10000元，則小A能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社�；鹬Ц�。由于小A的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。
夫妻雙方都有生育險，生育險該用誰(shuí)的?
很多網(wǎng)友都有這樣的疑問(wèn)，如果夫妻雙方都有生育險，產(chǎn)后生育險該用女方還是男方的?夫妻雙方能同時(shí)申請享受生育保險嗎?
如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補助。也就是說(shuō)，生育保險不能重復申請。但這并不意味著(zhù)，男性生育險就沒(méi)有用處。
在夫妻都有生育保險的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險待遇，符合條件的已參與生育保險的男方可以申請看護假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時(shí)間計發(fā)。各地天數有所不同，大部分是在10天左右。
女方?jīng)]有生育險，男方有生育險的，該怎么報銷(xiāo)?
據《社會(huì )保險法》第五十四條規定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。也就是說(shuō)，如果配偶未列入生育保險范圍，參加生育保險的男職工的老婆生小孩時(shí)，又符合計劃生育規定生育第一胎，可享受50%的一次性生育補貼。
生育醫療費用怎么報銷(xiāo)?
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼和產(chǎn)假3部分。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他符合規定的項目費用。
舉個(gè)例子。小A生完小孩后，可以報銷(xiāo)的生育醫療費用主要分為兩部分。一部分是產(chǎn)前檢查費用的報銷(xiāo)，報銷(xiāo)比例在不同的地區也有所不同，目前北京門(mén)診產(chǎn)前檢查費用最高可報銷(xiāo)1400元，需要注意的是，這部分報銷(xiāo)要需要原始收費憑證、醫療費用明細單、處方等，所以這些單據在報銷(xiāo)之前要保留好。
第二部分是接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等，這些都可由生育保險基金支付，這部分費用一般在出院時(shí)從社�？ㄖ苯涌圪M。但要注意，這部分費用有限額規定，超出規定的部分就需要職工自己負擔了。
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