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2017年產(chǎn)假是否延長(cháng)
2017年產(chǎn)假是否延長(cháng)?2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地。目前，全國30個(gè)省(區、市)已經(jīng)延長(cháng)了產(chǎn)假。
人口計生法要求延長(cháng)生育假獎勵
2016年1月1日，《人口與計劃生育法》修改實(shí)施。其中第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇。
今年6月中旬，有網(wǎng)民給西藏自治區黨委書(shū)記留言，詢(xún)問(wèn)“全面二孩”后西藏是否能出臺新政、延長(cháng)產(chǎn)假。
對此，西藏自治區黨委辦公廳信息中心當時(shí)回應表示，西藏目前二孩生育休假政策仍實(shí)行的是《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法(試行)》，其中規定二胎執行產(chǎn)假四個(gè)月，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
西藏：未能休滿(mǎn)產(chǎn)假 用人單位要補貼
近期，西藏衛計委和人社廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調整西藏自治區干部職工兩孩生育待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
《通知》提出，凡西藏自治區戶(hù)籍，各社會(huì )組織、企事業(yè)單位、行政機關(guān)在職干部職工，符合法律法規生育子女的，女方每胎享受一年產(chǎn)假(含法定產(chǎn)假)，因工作原因未能休滿(mǎn)產(chǎn)假的，用人單位應當給予適當的補貼。
此外，配偶享受30天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產(chǎn)假期滿(mǎn)當年，不再享受休假。參加生育保險的，按照生育保險相關(guān)規定享受生育津貼。
西藏自治區衛計委有關(guān)負責人稱(chēng)，正在按照原規定休產(chǎn)假的即產(chǎn)假假期未滿(mǎn)的，可以向單位人事部門(mén)申請，由單位根據具體情況決定是否進(jìn)行延長(cháng)。
產(chǎn)假期間工資怎么算
1、如果你沒(méi)有參加生育保險，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2、如果你已經(jīng)參加生育保險，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。
職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發(fā)。
職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會(huì )保險經(jīng)辦機構委托金融機構將生育津貼直接發(fā)放給職工。
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