成都生育津貼相關(guān)信息

　　根據成都生育保險政策規定，成都社保局撥付給用人單位的生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費。其中生育津貼必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應享受的'工資及福利待遇。如社保機構撥付費用不足以支付生育津貼，其差額由女職工所在單位補足。如有結余則歸入女職工所在單位的職工福利費。那么成都生育津貼到底怎么計算？怎么領(lǐng)��？

　　【承辦機構】：成都社保局及分析

　　【領(lǐng)取時(shí)間】：生育之日起90日

　　【咨詢(xún)電話(huà)】：028-12333

　　成都生育津貼怎么算？

　　按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個(gè)月除以365天后乘以產(chǎn)假天數，若是個(gè)體參保，生育津貼按照生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險繳費工資總額除以365天后乘以產(chǎn)假天數。

　　生育津貼領(lǐng)取條件：

　　1、屬于計劃生育政策內生育；

　　2、生育之月前12個(gè)月已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費。

　　生育津貼領(lǐng)取材料件：

　　1、《成都市生育、計劃生育手術(shù)醫療費審批表》；

　　2、身份證；

　　3、住院費用原始票據；

　　4、出院證；

　　5、生育指標；

　　6、嬰兒出生證/其它醫學(xué)證明；

　　7、婚姻證明；

　　8、個(gè)人結算性存折（個(gè)體參保人員）；

　　9、《異地生育醫療機構基本情況表》（異地生育）。

　　生育津貼領(lǐng)取流程：申請單位或個(gè)體參保人備齊規定資料前往成都社保機構辦理生育津貼領(lǐng)取手續即可。只要資料齊全，符合條件即可申請成功。

　　成都生育津貼領(lǐng)取問(wèn)題解答

　　一、我是成都某單位職員，上周順利產(chǎn)假一男孩，想知道領(lǐng)取生育津貼之后，單位還需要照常發(fā)工資嗎？

　　【回答】：生育津貼用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應享受的工資及福利待遇，若社保機構撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足；社保機構撥付的費用有結余的，其結余歸入女職工所在單位的職工福利費。

　　二、我是以個(gè)體參保戶(hù)參加生育保險的。上月順利產(chǎn)下一男孩�，F打算申領(lǐng)生育津貼，不知有時(shí)間限制沒(méi)有？如果沒(méi)有在規定期限能申領(lǐng)怎么辦？申請時(shí)候需提供哪些資料？

　　【回答】：根據成都生育保險政策規定，享受生育保險待遇的人員在生育之日起90日內，由用人單位或本人到社保機構申報生育保險待遇，逾期未申報的，作為自動(dòng)放棄處理。個(gè)體參保人員申領(lǐng)生育津貼時(shí)候需提供《成都市生育、計劃生育手術(shù)醫療費審批表》、身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標；嬰兒出生證/其它醫學(xué)證明、婚姻證明、個(gè)人結算性存折等資料。

　　三、本人享受了98天產(chǎn)假，單位上年度月平均工資為3000元。不知這種情形下我可以申領(lǐng)多少生育津貼？生育津貼怎么計算？

　　【回答】：你可以申領(lǐng)9665.7元生育津貼，計算公示如下：3000x12/365X98=9665.7元。

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