有關(guān)安徽蕪湖女職工生育津貼相關(guān)待遇
各縣區人社局、財政局,各社會(huì )保險經(jīng)辦機構，各參保單位：
為貫徹落實(shí)省人社廳、省財政廳《關(guān)于調整職工生育津貼發(fā)放標準的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕5號)等文件精神，根據《社會(huì )保險法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等有關(guān)規定，經(jīng)市政府同意，現就我市城鎮職工生育保險相關(guān)待遇調整有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、調整享受生育津貼期限。女職工懷孕7個(gè)月（含7個(gè)月）以上分娩或引產(chǎn)的，享受98天生育津貼；女職工懷孕4個(gè)月（不含4個(gè)月）以下流產(chǎn)的，享受15天生育津貼。
二、女職工享受《安徽省人口與計劃生育條例》規定的60天延長(cháng)產(chǎn)假生育津貼。有關(guān)獨生子女和晚育獎勵性產(chǎn)假生育津貼的規定不再執行。
三、男職工未就業(yè)配偶生育符合國家政策規定的，享受生育醫療費用待遇，不再享受生育津貼待遇。生育醫療費用待遇與參保女職工同標準，其中參加城鄉居民醫療保險的，實(shí)行差額補助。
四、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
五、取消申請辦理生育待遇登記時(shí)間的.限制。女職工懷孕后,可由本人或者用人單位及時(shí)到所屬社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理生育保險待遇登記手續。
六、本通知自20xx年1月16日起執行。對至20xx年1月16日國家規定的生育產(chǎn)假尚未到期，符合《安徽省人口與計劃生育條例》規定的，可享受60天延長(cháng)產(chǎn)假生育津貼，但不得重復享受晚育、領(lǐng)取獨生子女光榮證各增加1個(gè)月的生育津貼。
七、本通知由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。市轄四縣參照執行。
蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局 蕪湖市財政局
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