哪些情形停止領(lǐng)取失業(yè)保險金

　　“關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》調整本市現行有關(guān)失業(yè)保險政策的通知”昨天公布。那么，哪些情形停止領(lǐng)取失業(yè)保險金呢?下面小編就為大家整理了相關(guān)內容，歡迎閱讀!

　　“通知”明確，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加本市職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業(yè)人員繳納基本醫療保險費的基數為上一年度全市職工月平均工資的60%，繳費比例為12%，所需費用由失業(yè)保險基金支付，個(gè)人不繳納基本醫療保險費。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇：

　　(一)重新就業(yè)的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習的;(六)無(wú)正當理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

　　失業(yè)金：

　　1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

　　(1)按規定參加失業(yè)保險，所在單位和個(gè)人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

　　(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(6)法律法規另有規定的。

　　3、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何規定?

　　失業(yè)保險累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，最長(cháng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個(gè)月。

　　4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受哪些待遇?

　　(1)自選專(zhuān)業(yè)報名參加一次免費職業(yè)技能培訓。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可免費參加勞動(dòng)保障部門(mén)統一組織的職業(yè)技能培訓。

　　(2)醫療補助金。每月隨失業(yè)保險金發(fā)放10元的醫療補助金。

　　5、在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，出現哪些情形應終止失業(yè)保險待遇?

　　(1)重新就業(yè)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續的;

　　(2)應征服兵役的;

　　(3)移居境外的;

　　(4)享受基本養老保險待遇的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡時(shí)，由其檔案代管機構，為其申請辦理退休手續，未委托檔案代理的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其申報，按規定享受基本養老保險待遇。

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