全市最低工資標準提高 失業(yè)保險金加班工資有望跟著(zhù)漲

　　今日，重慶最新最低工資標準出爐。2014年1月1日起，一檔提高至1250元∕月，二檔提高至1150元∕月。就市民關(guān)心的問(wèn)題，市人力社保局進(jìn)行了解讀。官方表示，最低工資標準的提高，意味著(zhù)市民有望領(lǐng)取到更多失業(yè)保險金和加班工資。

　　焦點(diǎn)一：全市影響 吸引更多勞動(dòng)力

　　明年1月1日起，重慶將執行新的最低工資標準，一檔1250元∕月，二檔1150元∕月，分別較過(guò)去增加200元。新標準的出臺，對于我市發(fā)展有何影響。

　　市人力社保局表示，最低工資制度是保障勞動(dòng)者最低工資收入的法律制度。最低工資標準的提高，有利于提高低收入群體的`工資收入水平，增加職工工資在第一次分配中的比重，確保工資實(shí)際水平不因消費價(jià)格指數上漲而降低。

　　調整后，將有利于調動(dòng)第一線(xiàn)職工的生產(chǎn)積極性，增強工資調控對勞動(dòng)力資源的吸引力，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。

　　焦點(diǎn)二：市民影響 失業(yè)保險金加班工資上漲

　　全市最低工資標準提高，是否意味著(zhù)市民工資也會(huì )水漲船高市人力社保局表示，最低工資標準是強制性的底線(xiàn)，但并不是企業(yè)招工用工的標準。事實(shí)上，我市各行業(yè)職工的工資水平都已超過(guò)該標準。

　　新標準對于市民的影響，更多體現在失業(yè)保險金和加班工資上。目前，我市失業(yè)保險金的發(fā)放，以全市最低工資標準的70%作為計算基數。伴隨最低工資標準提高，今后，市民可領(lǐng)取到更多失業(yè)保險金。

　　同時(shí)，市民的加班工資也有望上漲。按照相關(guān)法規，企業(yè)在為職工發(fā)放加班工資時(shí)，計算基數可以約定，但不能低于當地最低工資標準。也就是說(shuō)，同樣以最低工資標準為計算基數，標準越高，加班工資就越高。

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