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失業(yè)保險金領(lǐng)取多少

時(shí)間:2020-10-18 11:55:47 失業(yè)保險 我要投稿

失業(yè)保險金領(lǐng)取多少

  許多朋友都在問(wèn),失業(yè)保險金可以領(lǐng)取多少?下面小編就來(lái)為大家解答,希望可以幫助大家。

失業(yè)保險金領(lǐng)取多少

  失業(yè)保險金領(lǐng)取多少

  失業(yè)保險金有多少?

  領(lǐng)取失業(yè)保險金的時(shí)間長(cháng)短與之前繳納失業(yè)保險的時(shí)間長(cháng)短有密切關(guān)系。連續繳費時(shí)間在一年到兩年之間的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金三個(gè)月;繳費兩年到三年的,可以領(lǐng)取六個(gè)月;繳費三年到四年的可以領(lǐng)取九個(gè)月;繳費5年以上,每多繳費一年可以多領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險金,但是最長(cháng)領(lǐng)取時(shí)限為24個(gè)月。

  相關(guān)知識:

  領(lǐng)取失業(yè)保險金需要遵循以下的程序:

  第一,在當地的社保局辦理失業(yè)報備。辦理方是公司,在與職工解除勞動(dòng)合同的前15天道繳納失業(yè)保險的社保局辦理。

  第二,辦理領(lǐng)取失業(yè)金的條件是:公司為志愿繳納失業(yè)保險金的時(shí)間超過(guò)一年。而失業(yè)的原因不是個(gè)人造成的,在這之前辦理了失業(yè)登記,并且還要有再就業(yè)要求,最后一個(gè)條件就是個(gè)人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓。

  第三,用人單位需要向社保局遞交幾項材料,方可辦理失業(yè)報備:解聘通知書(shū)、失業(yè)證明(4聯(lián))、失業(yè)登記表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局統一格式的材料。

  第四,在辦理了失業(yè)登記之后,是社保局對失業(yè)的審查時(shí)間。審查合格之后,失業(yè)人員要前去參加在就業(yè)培訓,領(lǐng)取失業(yè)金,辦理下崗證。領(lǐng)取時(shí)間是這樣規定的:交一年可領(lǐng)取三個(gè)月,在此基礎上每多交一年可多領(lǐng)取兩個(gè)月。關(guān)于失業(yè)期間的醫療保險,在領(lǐng)取失業(yè)保險金的期間,可以報銷(xiāo)六成到八成的醫藥費。

  第五,失業(yè)人員個(gè)人還有一些后續手續還要辦理,到社保局去提交一些文件材料辦理手續之后開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  失業(yè)勞動(dòng)者能夠領(lǐng)取多少的失業(yè)保險金是與其繳納失業(yè)保險費的年限有關(guān)的,一般來(lái)講,繳納失業(yè)保險費的年限越長(cháng),領(lǐng)取到的失業(yè)保險金也就越多,但領(lǐng)取時(shí)限對多不能超過(guò)24個(gè)月。更多失業(yè)保險金的知識,歡迎你到網(wǎng)站了解。

  必備的失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

  失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

  辦理部門(mén):

  各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構

  失業(yè)保險金領(lǐng)取對象:

  1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時(shí)按規定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

  (1) 按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

  2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

  (1)終止勞動(dòng)合同的;

  (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

  (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費,提出解除勞動(dòng)合同的.;

  (9)法律、法規另有規定的。

  失業(yè)保險金領(lǐng)取程序:

  1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

  (1)本地城鎮戶(hù)籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇

  用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內,由用人單位持終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明,單位組織機構代碼證復印件,《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格),職工檔案,戶(hù)口簿復印件,身份證復印件,社保減少受理憑證或提供蓋過(guò)登記章的養老保險手冊(單位已辦理社保減少手續,但由于結算原因,五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供)送職工戶(hù)籍所在區就業(yè)服務(wù)機構。

  本地城鎮就業(yè)轉失業(yè)人員應在終止和解除勞動(dòng)合同之日起60日內辦理失業(yè)登記,失業(yè)登記后,應當參加職業(yè)培訓,開(kāi)展求職活動(dòng),并按月到經(jīng)辦機構(街道、鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導。每月10、11日(遇節假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶(hù)口所在街道(鄉鎮)勞動(dòng)和社會(huì )保障管理站或社區勞動(dòng)保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續,每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  失業(yè)人員無(wú)正當理由,連續2個(gè)月不到經(jīng)辦機構(街道、鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導的,視同已重新就業(yè),停止享受失業(yè)保險待遇,其未領(lǐng)完的失業(yè)保險金按規定給予保留。

  (2)外城鎮失業(yè)人員選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇的。

  用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應及時(shí)到失業(yè)保險征繳機構辦理停保手續,并應在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內將終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮合同制職工失業(yè)保險金申請表》、《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險的職工另需提供勞動(dòng)合同或招工錄用表復印件等資料報送原用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構。

  失業(yè)保險經(jīng)辦機構在收到用人單位申報的相關(guān)資料7日內核定完畢失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險待遇。

  失業(yè)人員應在用人單位申報資料7日后至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系60日內持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財務(wù)管理部(中河中路242號勞動(dòng)大樓409室)辦理失業(yè)保險基金的轉移手續。

  被保險人失業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險金

  問(wèn):被保險人失業(yè)后,需具備哪些條件才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金?

  答:(一)按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;

 。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;

 。ㄈ┮艳k理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。

  問(wèn):失業(yè)人員應如何辦理登記,如何領(lǐng)?

  答:本市城鎮失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導培訓卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶(hù)口所在地街道(鎮)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。符合領(lǐng)取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員,進(jìn)行失業(yè)登記,從次月起,按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  問(wèn):被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是根據什么確定的?

  答:被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據其失業(yè)前累計繳費時(shí)間確定:累計繳費時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間3年以上不滿(mǎn)4年,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間4年以上不滿(mǎn)5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間5年以上的,其超過(guò)5年的部分,按照每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

  問(wèn):在哪些情況下,職工不享受失業(yè)保險待遇?

  答:有下列情形之一的人員,不享受失業(yè)保險待遇:

 。ㄒ唬├塾嫻ぷ鲿r(shí)間不滿(mǎn)1年的;

 。ǘ┺o職或自動(dòng)離職的;

 。ㄈ┮勒辗、法規或是人民政府的規定、不享受失業(yè)保險待遇的其他人員。

  失業(yè)保險繳費比例

  失業(yè)保險繳費比例是怎樣的?相信這是很多人都很關(guān)心,但是,卻不太了解的知識。失業(yè)保險待遇是由失業(yè)保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼等構成。

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