- 相關(guān)推薦
為什么失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金
我們都知道，工作是人類(lèi)生存的一種方式，當人們失去工作了，那他的生存保障有什么來(lái)保障?隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，失業(yè)保險應運而生了，那是不是所有的失業(yè)都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金呢?答案是不一定哦，為什么失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金呢?以下是小編為大家收集的為什么失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、先了解一下何為失業(yè)保險呢?
1、失業(yè)保險：失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
2、失業(yè)保險是我國社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險的主要項目之一。旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險金要符合什么條件呢?
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、單位招用的農民合同制工人連續工作滿(mǎn)1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據其工作時(shí)間長(cháng)短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?
根據《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
(4)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律、行政法規另有規定的。
4、根據《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì )保險法>若干規定》(人社部令第13號)第十三條規定，非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形：
(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
三、不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況有哪些?
1、失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險機構停發(fā)其失業(yè)救濟金：
(1)再就業(yè) ;
(2)到國(境)外定居 ;
(3)已辦理退休手續 ;
(4)無(wú)正當理由，兩次不接受勞動(dòng)部門(mén)所 屬的就業(yè)服務(wù)機構介紹的職業(yè) ;
(5)被勞動(dòng)教養或被判入監服刑 ;
(6)法律、法規有其他規定的。
2、失業(yè)者不具備領(lǐng)取失業(yè)保險條件的是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
綜上，小編認為，失業(yè)保險金是一個(gè)社會(huì )保障的基金，是保障失業(yè)者失業(yè)期間的生活，但是并非所有的失業(yè)者都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，因為如果不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的職工是無(wú)法領(lǐng)取的，除此之外這個(gè)保險金的領(lǐng)取并非是長(cháng)期的，如果出現了再就業(yè)或已辦理退休手續等原因，是無(wú)法再繼續領(lǐng)取失業(yè)保險金的。所以失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金哦。
[為什么失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金]相關(guān)文章：
1.失業(yè)保險金如何領(lǐng)取_失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間
2.失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及失業(yè)保險怎么領(lǐng)取
3.2016失業(yè)保險金領(lǐng)取期限、領(lǐng)取標準及領(lǐng)取條件
4.西安失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
5.西安失業(yè)保險金領(lǐng)取待遇
6.失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
7.領(lǐng)取失業(yè)保險金條件
8.成都失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
9.2015領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
10.必備的失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
拓展：失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
失業(yè)保險金是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活的一種社會(huì )保險。
根據《失業(yè)保險條例》第十四條的規定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
根據《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條的規定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(一)終止勞動(dòng)合同的;
(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
(四)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
而《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
【為什么失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金】相關(guān)文章：
東莞領(lǐng)取失業(yè)保險金01-23
停止領(lǐng)取失業(yè)保險金04-10
失業(yè)保險金領(lǐng)取方法03-07
失業(yè)保險金能領(lǐng)取多少06-17