2014養老保險最新政策有哪些規定？

　　2014養老保險最新政策規定

　　15年限為最低基本養老金，繳納年限越長(cháng)則發(fā)放的越多

　　養老金：(退休時(shí)當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存余額/計發(fā)月數

　　1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿(mǎn)15年，基本醫療保險20年，退休時(shí)，即按繳納所在城市標準發(fā)放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標準。

　　2.流動(dòng)工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿(mǎn)15年，基本醫療保險滿(mǎn)20年，則按其戶(hù)藉所在地標準發(fā)放基本養老金，執行戶(hù)籍所在地醫療保險標準。

　　3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時(shí)，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

　　4.根據最新的改革放案，從2015年開(kāi)始，每3年延長(cháng)一年退休時(shí)間，至2030年止，將我國的男性勞動(dòng)者退休年齡延長(cháng)至65歲，女性退休年齡延長(cháng)至60歲。

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