2015年養老保險新政策介紹
1、養老金并軌
養老金“并軌”：指對機關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養老保險制度。
其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補因個(gè)人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。雙軌制——企業(yè)養老金和事業(yè)養老金采取不同的退休養老金制度(現在的事業(yè)養老金比企業(yè)養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌)。
2015年5月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)，從2014年10月1日起，對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度進(jìn)行改革。這意味著(zhù)，機關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的養老保險制度，進(jìn)入繳費時(shí)代。
2、居民基礎養老金首次統一提高
經(jīng)國務(wù)院批準，從2014年7月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元。提高標準所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助、對東部地區給予50%的補助。此次增加的.基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。各地人力資源社會(huì )保障和財政部門(mén)要做好提高基礎養老金標準的相關(guān)工作，盡快將提高后的養老金及時(shí)足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳，正確引導社會(huì )輿論。同時(shí)，進(jìn)一步健全參保繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉居民選擇更高檔次繳費、長(cháng)期持續繳費，增加個(gè)人賬戶(hù)積累，逐步提高養老保障水平。
3、企業(yè)退休人員養老金調整
在企業(yè)退休人員養老金已實(shí)現“十連漲”的情況下，今年迎來(lái)第十一次上調。從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養老金再提高10%，預計將近8000萬(wàn)退休人員受益。
據測算，到2014年底，經(jīng)過(guò)“十連增”，企業(yè)退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長(cháng)了2倍多，最高的為北京市，已超過(guò)3000元。連續較大幅度調整基本養老金，對改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會(huì )公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟增速放緩、養老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養老金，有力地改善了民生。企業(yè)退休人員養老金，不僅遠遠跑贏(yíng)了CPI，也跑贏(yíng)了GDP。
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