2015山東養老保險補繳最新政策
日前，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于統一和規范企業(yè)職工基本養老保險費補繳政策的通知》，明確可以補繳的三類(lèi)人員，其中以個(gè)人身份補繳的，均以所在市上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例補繳歷年基本養老保險費。該通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。
三類(lèi)人員包括：我省企業(yè)職工中仍與單位存續勞動(dòng)關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養老保險費;具有我省戶(hù)籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養老保險費;具有我省戶(hù)籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)，可以個(gè)人身份補繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養老保險費。
以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。以個(gè)人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的.比例為參保人員計入或補建基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)。
男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過(guò)10年，補繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養老保險“統賬結合”的時(shí)間，其中個(gè)體工商戶(hù)補繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的時(shí)間。補繳后繼續繳費至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，補繳及實(shí)際繳費年限累計滿(mǎn)15年的，可按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續;不滿(mǎn)15年的，可延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年，再按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。
男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員，以個(gè)人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。
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