- 相關(guān)推薦
2016蘇州靈活就業(yè)人員養老保險政策
記者從市社保中心最新獲悉，2016結算年度，蘇州市區靈活就業(yè)人員養老保險和醫療保險繳費標準正式公布，將于3月28日起執行。其中，基本養老保險月繳費基數以2300元為起點(diǎn)，確定18個(gè)檔次，最高18200元;醫療保險月繳費標準統一調整為192元。
所稱(chēng)“靈活就業(yè)人員”，是指按《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險辦法》規定，在本市市區參加基本養老保險、職工醫療保險的人員。2016結算年度具體為2016年4月至2017年3月。
根據新標準，2016結算年度，市區靈活就業(yè)人員基本養老保險月繳費基數以2300元為起點(diǎn)，確定18個(gè)檔次，最高18200元。按照20%的繳費比例計算，基本養老保險月應繳金額最低460元，最高3640元。
記者同時(shí)獲悉，2016結算年度，市區靈活就業(yè)人員職工醫療保險月繳費基數為1700元，按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算，同時(shí)按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會(huì )共濟基金，合計月應繳金額192元。
昨天，市社保中心特別提醒，已在各委托扣繳銀行辦理委托繳費手續的市區靈活就業(yè)參保人員，從下月起，一律按新標準繳費。其中，養老保險月繳費標準，按其本人在辦理參保繳費申請手續，或簽訂委托扣繳協(xié)議時(shí)所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費標準統一調整為192元。
記者了解到，根據《蘇州市靈活就業(yè)人員參加生育保險辦法》，靈活就業(yè)人員繳納職工醫療保險費后，視同其繳納同期職工生育保險費。
蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險辦法
第一章 總 則
第一條 為了完善社會(huì )保險制度，適應經(jīng)濟體制改革和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的要求，保障靈活就業(yè)人員養老、醫療等社會(huì )保障基本需求，根據《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》(省政府令第36號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)和《蘇州市社會(huì )基本醫療保險管理辦法》(市政府令第102號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)靈活就業(yè)人員，是指具有本市戶(hù)籍、未達到國家和省規定的退休年齡的自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者以及從事非全日制、臨時(shí)性和彈性工作的自主就業(yè)或非正規就業(yè)人員。本市戶(hù)籍的失業(yè)人員可以參照執行。
外地戶(hù)籍人員中，參加基本養老保險、實(shí)際繳費年限和視同繳費年限合計滿(mǎn)15年，且基本養老保險關(guān)系保留在本市的靈活就業(yè)人員，可參照本辦法參保。
第三條 靈活就業(yè)人員應當在同一社會(huì )保險統籌地區參加基本養老保險和職工醫療保險，養老和醫療保險費由個(gè)人承擔，按月繳納。
第四條 靈活就業(yè)人員的養老保險和醫療保險繳費標準，每年由蘇州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局確定后，由各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構公布。其中，基本養老保險可以設定若干個(gè)繳費基數檔次，由靈活就業(yè)人員自主選擇，并按20%的比例繳納;醫療保險規定統一的繳費基數，按職工基本醫療保險、地方補充醫療保險單位和職工個(gè)人繳費比例之和12%繳納，同時(shí)按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會(huì )共濟基金。
第五條 靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作由各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責，日常管理工作由各級勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構負責。上述兩個(gè)機構要開(kāi)設專(zhuān)門(mén)窗口，方便靈活就業(yè)人員辦理參保有關(guān)手續。
第六條 各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構可采用委托銀行代扣等方式征收靈活就業(yè)人員養老、醫療保險費。靈活就業(yè)人員繳納的社會(huì )保險費納入社會(huì )保險基金財政專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得挪用。
第二章 基本養老保險
第七條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構為每位參加基本養老保險的靈活就業(yè)人員建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)，記賬辦法按照《規定》執行。
第八條 靈活就業(yè)人員參加基本養老保險后，實(shí)際繳費年限與原在用人單位參加基本養老保險的實(shí)際繳費年限合并計算，其在本市實(shí)行基本養老保險前按國家和省規定可以計算連續工齡的工作時(shí)間視同基本養老保險繳費年限。
第九條 首次參加基本養老保險的靈活就業(yè)人員(含參加退休費用社會(huì )統籌、1991年底前離開(kāi)單位且1992年1月1日后未接續基本養老保險關(guān)系人員)，一律從按本辦法辦理參保手續之月起繳費，不得以向前追補的方式增加基本養老保險繳費年限。
靈活就業(yè)人員1992年1月1日以來(lái)參加基本養老保險后中斷繳費時(shí)間的，可申請對中斷期間的基本養老保險費進(jìn)行補繳。補繳基數在辦理補繳年度靈活就業(yè)人員養老保險繳費基數檔次中自主選擇，補繳比例按補繳對應年度靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例執行。補繳金額到賬后,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構參照企業(yè)參保職工補繳規定記載基本養老保險繳費記錄和個(gè)人賬戶(hù)。
第十條 靈活就業(yè)人員達到退休年齡，按《規定》辦理退休手續，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核符合條件的，享受按月或一次性基本養老保險待遇。
第十一條 靈活就業(yè)人員按月享受基本養老金應當同時(shí)具備以下條件：
(一)達到國家和省規定的退休年齡。
1.男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲(本市實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作并保留原固定工身份的女職工，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定);
2.靈活就業(yè)前符合國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規定從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作并達到規定年限的，男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲;
3.因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲。
(二)法定勞動(dòng)年齡期間按規定繳納基本養老保險費。
(三)基本養老保險實(shí)際繳費年限和視同繳費年限合計滿(mǎn)15年，其中跨統籌地區轉移、轉入時(shí)距退休年齡5年以上的人員，在轉入地統籌地區實(shí)際繳費年限還須滿(mǎn)5年。
第十二條 靈活就業(yè)人員未達到本辦法第十一條第(一)項規定的退休年齡，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力，且符合該條第(二)、(三)項條件的，按月計發(fā)生活費。
靈活就業(yè)人員達到本辦法第十一條第(一)項規定的退休年齡，或未達到退休年齡、因病或非因工致殘經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力，但不具備該條第(二)、(三)項條件的，按規定計發(fā)一次性養老保險待遇，同時(shí)終止基本養老保險關(guān)系。
第十三條 靈活就業(yè)人員按本辦法參保后，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，基本養老保險實(shí)際繳費年限和視同繳費年限合計不滿(mǎn)15年的，可以由本人書(shū)面申請，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，按照本辦法繼續繳納基本養老保險費。后延繳費至實(shí)際繳費年限和視同繳費年限合計滿(mǎn)15年及其以上、其中本統籌地區實(shí)際繳費年限滿(mǎn)5年及其以上后，再申請辦理按月享受基本養老保險待遇的手續。
第十四條 靈活就業(yè)參保人員出國定居、死亡及退休后的其他有關(guān)養老保險待遇，根據《規定》按企業(yè)參保職工及退休人員同等待遇享受。
第三章 醫療保險
第十五條 靈活就業(yè)人員參加職工醫療保險后，從正常繳納醫療保險費次月起，按《辦法》規定享受醫療保險待遇。社會(huì )保險經(jīng)辦機構為每位參加職工醫療保險的靈活就業(yè)人員建立基本醫療保險個(gè)人賬戶(hù)。
第十六條 靈活就業(yè)人員參加職工醫療保險后，應連續不間斷繳費。中斷繳納醫療保險費的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構從次月起，凍結其《社會(huì )保險卡》，暫停享受職工醫療保險待遇，暫停期間發(fā)生的醫療費用職工醫療保險基金不予結付。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參照本辦法繼續繳納職工醫療保險費的，除按規定享受醫療保險待遇外，發(fā)生的住院費用中的自負部分，還可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構申請享受50%的醫療補助，但累計最高不得超過(guò)本人應享受失業(yè)保險金的4倍。
第十七條 靈活就業(yè)人員參加職工醫療保險后，實(shí)際繳費年限與原在用人單位參加職工醫療保險的實(shí)際繳費年限合并計算，其在2002年6月30日前(含6月30 日)的基本養老保險繳費年限視同職工醫療保險繳費年限;2002年7月1日后(含7月1日)的職工醫療保險繳費年限僅指職工醫療保險實(shí)際繳費年限。
第十八條 靈活就業(yè)人員首次參加職工醫療保險，或者有參加我市職工醫療保險后中斷繳費時(shí)間的，可申請補繳，其中首次參保人員最早補繳時(shí)間為2002年7月。補繳基數按辦理補繳年度靈活就業(yè)人員醫療保險繳費基數執行，補繳比例按補繳對應年度職工基本醫療保險、地方補充醫療保險單位和職工個(gè)人繳費比例之和執行，并同時(shí)補繳大額醫療費用社會(huì )共濟基金。補繳金額到賬后，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構參照企業(yè)參保職工補繳規定記載醫療保險繳費記錄和個(gè)人賬戶(hù)。補繳期間發(fā)生的醫療費用，職工醫療保險基金不予結付;按規定應予補記的醫療保險個(gè)人賬戶(hù)金額，待結算年度末賬戶(hù)清算后結轉使用。
第十九條 靈活就業(yè)人員享受退休人員醫療保險待遇應當同時(shí)具備以下條件：
(一)按月享受基本養老保險待遇。
(二)職工醫療保險實(shí)際繳費年限和視同繳費年限合計男滿(mǎn)30年、女滿(mǎn)25年。其中2009年6月30日前(含6月30日)達到退休年齡的，實(shí)際繳費年限還必須滿(mǎn) 7年;2009年7月1日后(含7月1日)達到退休年齡的，實(shí)際繳費年限在7年基礎上逐年增加1年;2011年7月1日后(含7月1日)達到退休年齡的，實(shí)際繳費年限必須滿(mǎn)10年。
(三)外地轉入人員在本市行政區域職工醫療保險實(shí)際繳費年限必須滿(mǎn)10年。
符合上述條件的靈活就業(yè)人員，自勞動(dòng)保障部門(mén)辦理退休手續后次月起，享受退休人員醫療保險待遇。繳費年限不符合上述第(二)、(三)項條件的人員，在辦理退休手續時(shí)，應當以上年全市職工平均工資為基數、按6%的繳費比例一次性補足后，方可享受退休人員醫療保險待遇。不符合享受退休人員醫療保險待遇條件的靈活就業(yè)人員，職工醫療保險關(guān)系終止，其醫療保險個(gè)人賬戶(hù)的實(shí)際結余額清退給本人。
第二十條 靈活就業(yè)人員經(jīng)批準后延繳納基本養老保險費期間，可以按本辦法繼續參加職工醫療保險，或者按《辦法》規定參加居民醫療保險。
第四章 業(yè)務(wù)經(jīng)辦
第二十一條 靈活就業(yè)人員到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理參保登記手續前，應當先到當地勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構辦理個(gè)人檔案托管手續，并按參保人員繳費年限核準程序，對原有繳費年限進(jìn)行核準。為了規范管理，參保地和檔案托管地應當保持一致。
第二十二條 靈活就業(yè)人員參保期間被用人單位招收錄用的，應由用人單位到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構辦妥用工登記備案手續后，由本人到原辦理參保登記的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構應做好其社會(huì )保險關(guān)系的轉移及接續工作。
第二十三條 靈活就業(yè)參保人員發(fā)生參軍、升學(xué)、判刑或勞教、出國定居、死亡等情況，本人或法定繼承人應及時(shí)辦理相應的社會(huì )保險封存、申領(lǐng)、終止、清算等手續。
第二十四條 靈活就業(yè)參保人員達到退休年齡或經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，由托管其檔案的勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構到勞動(dòng)保障部門(mén)申報辦理退休手續。
靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續并符合按月享受基本養老保險待遇條件的，其養老金或生活費由社會(huì )保險經(jīng)辦機構委托銀行等社會(huì )服務(wù)機構按月社會(huì )化發(fā)放，其中享受退休人員醫療保險待遇人員的大額醫療費用社會(huì )共濟基金在養老金或生活費中代扣代繳。勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構辦理檔案移交手續后，退休人員轉由居住地社區實(shí)行社會(huì )化管理。
第二十五條 各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當為靈活就業(yè)參保人員提供多種查詢(xún)渠道，方便其了解、核對本人參保繳費情況。
第五章 附 則
第二十六條 本辦法自2008年7月1日起實(shí)施，原《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險暫行辦法》(蘇勞社險〔2005〕6號)同時(shí)廢止。
第二十七條 各縣級市可根據本辦法，結合各地實(shí)際制定具體實(shí)施意見(jiàn)。
【蘇州靈活就業(yè)人員養老保險政策】相關(guān)文章：
靈活就業(yè)人員養老保險補貼相關(guān)政策及經(jīng)辦流程03-16
2016靈活就業(yè)人員養老保險06-24
蘇州靈活就業(yè)人員有補貼嗎08-09
大連靈活就業(yè)人員社保補貼政策09-05
蘇州靈活就業(yè)補貼09-20
2014武漢對靈活就業(yè)人員參加養老保險政策作出調整01-07
靈活就業(yè)人員養老保險繳費標準01-13
蘇州靈活就業(yè)人員社保補貼申請指南09-18