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珠海2016年養老金增加每人每月360元
近年來(lái)，斗門(mén)區經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展，社會(huì )保險制度也不斷完善。據小編了解到，珠海2016年養老金增加每人每月360元!
近日，斗門(mén)區人力資源和勞動(dòng)保障局相關(guān)負責人通過(guò)民生熱線(xiàn)，對斗門(mén)區社會(huì )保險制度的發(fā)展作了詳細的解讀。記者了解到，斗門(mén)區社會(huì )保險制度不斷完善，其中政府財政對養老保險繳費的補貼不斷提高，現在已經(jīng)達到繳費額的65%。
社會(huì )保險制度通常指的是五個(gè)險種，即醫療、養老、工傷、失業(yè)和生育保險。其中，最受關(guān)注、影響最大的是醫療和養老保險。斗門(mén)區人力資源和勞動(dòng)保障局相關(guān)負責人介紹，斗門(mén)區從2003年開(kāi)始實(shí)施新型農村合作醫療保險，也就是新農保。2008年之后，斗門(mén)城鎮居民全部納入醫保體系，整合并軌為城鄉居民基本醫療保險。
養老保險方面，2009年底，斗門(mén)區被列入國家首批農保試點(diǎn)范圍，并且在2010年在全國率先實(shí)現了農保全覆蓋。2014年，斗門(mén)區又實(shí)現了農村與城鎮居民養老制度的統一。據了解，斗門(mén)區農保繳費檔次經(jīng)過(guò)多次調整，從原來(lái)以40元為起點(diǎn)，調整為60、100、120元三個(gè)檔次。同時(shí)，地方財政對繳費的補貼不斷提高。
最初，財政補貼為繳費額的15%，后來(lái)逐步提高到20%、35%、50%，現在已經(jīng)達到65%。另外，養老金水平也不斷提高，從最初的每人每月100元，提高到現在的360元，增加了2倍還多。、
拓展閱讀
珠海職工養老保險待遇計算標準
按照粵府〔2006〕96號文件的第三條、《關(guān)于改革完善企業(yè)職工養老保險基本養老金計發(fā)辦法的通知》(粵勞社電〔2009〕32號)第二條、《關(guān)于2011年度調整離退休人員基本養老金的通知》(珠人社〔2011〕30號)的規定，核定的基本養老金，從申領(lǐng)次月開(kāi)始發(fā)放。
具體計算如下：
基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金
1、基礎養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)× 1%
參保人指數化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金月標準為：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資) ÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
a=本人平均繳費指數÷0.6，今后可隨我省區域經(jīng)濟發(fā)展情況進(jìn)行適當調整。
基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
平均繳費指數=(視同繳費指數×視同繳費月數+實(shí)際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+實(shí)際繳費月數)
視同繳費指數計算：一般人群，即1993年底前參加工作，單位所在地實(shí)施粵府〔1993〕83號文時(shí)即按規定參加企業(yè)養老保險的參保人(含1993年底前調到企業(yè)的機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復轉軍人)。
視同繳費指數=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資
注：1993年所在地職工月平均工資的取值，采用全市或縣(市、區)職工月平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。
特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由我省安置到企業(yè)的復員轉業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。
視同繳費指數=本人復員轉業(yè)、單位改制或離開(kāi)原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大于3.0的取3.0。
補繳年限的指數計算。
補繳應參保未參保期間或中斷繳費期間所欠養老保險費的，補繳年限的指數計算公式：
補繳年限的指數=補繳時(shí)計征的月平均繳費工資基數÷補繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。
計算結果大于3.0的取3.0。
本人實(shí)際月繳費工資的指數計算。
實(shí)際月繳費工資指數=本人月繳費工資÷上年度全省職工(在崗職工)月平均工資。
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為：
以本人首次領(lǐng)取基本養老金時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數。
3、過(guò)渡性養老金計發(fā)對象及計算公式：
具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶(hù)的下列參保人，在計發(fā)基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再計發(fā)過(guò)渡性養老金
(1)1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的;
(2)1998年7月1日后參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的。
個(gè)人賬戶(hù)養老金從本人個(gè)人賬戶(hù)基金中支付。
首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養老金月標準為：
(1)1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領(lǐng)取基本養老金時(shí)本人視同繳費賬戶(hù)總額除以120;
(2)1998年7月1日后參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶(hù)總額除以120;2006年7月1日后開(kāi)始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶(hù)總額除以個(gè)人賬戶(hù)計發(fā)月數。
過(guò)渡性養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
解釋?zhuān)阂曂U費賬戶(hù)是對國家統一社會(huì )養老保險制度(1998年6月)前的繳費年限，每月按一定基數8%的比例，以虛賬的形式建立個(gè)人視同賬戶(hù)，計發(fā)養老金。
一般群體(含1993年12月底前已流入企業(yè)的特殊群體)指1998年6月前繳費年限。
特殊群體(機關(guān)事業(yè)、軍隊轉業(yè)干部、復員軍人)指流入企業(yè)前的視同繳費年限(含1998年6月前的實(shí)際繳費年限)
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