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2016內蒙古職工養老保險繳費基數
日前,內蒙古自治區人民政府辦公廳印發(fā)《內蒙古自治區企業(yè)職工基本養老保險自治區級統籌辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦法),同時(shí)原《內蒙古自治區企業(yè)職工基本養老保險自治區級統籌辦法(試行)》(內政發(fā)〔2009〕78號文件)廢止。記者近日了解到,該辦法明確進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養老保險制度,執行統一的政策規定。
2016內蒙古職工養老保險繳費基數
統一繳費基數和待遇標準
記者了解到,企業(yè)職工基本養老保險制度今后執行統一的繳費基數。按照辦法規定,參保單位以本單位職工工資總額為基數繳納基本養老保險費;職工以上年度本人月平均工資為基數繳納基本養老保險費,職工上年度本人月平均工資低于全區在崗職工平均工資60%的,以全區在崗職工平均工資的60%為基數繳費,高于全區在崗職工平均工資300%的,以全區在崗職工平均工資的300%為基數繳費;城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員,在全區在崗職工平均工資60%至300%范圍內,自主選擇繳費基數。同時(shí)為了保持繳費基數平穩過(guò)渡,可采取過(guò)渡措施,具體辦法由自治區人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定。
同時(shí)執行統一繳費比例。即參保單位繳費比例為20%,職工個(gè)人繳費比例為8%;城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。并統一個(gè)人賬戶(hù),即個(gè)人賬戶(hù)統一按照本人繳費工資的8%記入,按照自治區統一公布的記賬利率計算利息。
按照辦法,執行統一的待遇標準,即統一基本養老金計發(fā)辦法。今后參保人員達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養老金;攫B老金由統籌養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成,統籌養老金月標準以全區上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數。同時(shí)明確,為了保持待遇水平平穩銜接,可采取過(guò)渡措施,具體辦法由自治區人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定。
基金由自治區統籌管理使用
該辦法明確,基本養老保險基金由自治區級統籌管理和使用,實(shí)行自治區級預算管理。參保單位和參保人員繳納的基本養老保險費,直接繳入自治區級國庫。各盟市、旗縣(市、區)歷年積累的基本養老保險基金,除預留兩個(gè)月養老金作為周轉金外,全部上劃自治區級國庫。
各盟市、旗縣(市、區)及自治區相關(guān)部門(mén)應嚴格執行自治區下達的養老保險基金預算。對違反規定辦理退休支付的費用、自定政策增加的費用,由當地財政負擔;對各級未完成基本養老保險費收入預算少征繳的養老保險費,由同級財政負擔。預算執行情況應列入各級政府目標考核責任制,年終對各盟市及自治區相關(guān)部門(mén)基本養老保險預算執行和目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。按照養老保險精算平衡和可持續發(fā)展的原則,逐步建立基金精算機制和財務(wù)預警機制,加強對基金收支參數(人口結構、繳費率、替代率、基金收益率等)的研究,健全養老保險財政投入和分擔機制,擴大養老保險籌資渠道,確;鸢踩捅V翟鲋,保持養老保險基金可持續運行。
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內蒙古出臺養老保險新規,繳費標準調整設定為13個(gè)檔次
近日,內蒙古自治區政府正式出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉居民基本養老保險制度的意見(jiàn)》,對繳費檔次設定、參保激勵機制、特殊群體代繳、喪葬補助費制度等方面進(jìn)行了政策完善和創(chuàng )新。
1繳費標準提高至13檔
城鄉居民養老保險基金由個(gè)人繳費、集體補助、政府補貼構成!秾(shí)施意見(jiàn)》在以前100元至1000元10個(gè)檔次的基礎上,調整設定為13個(gè)檔次,即時(shí)繳費標準為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個(gè)檔次。
“自治區人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同財政廳,依據城鄉居民收入增長(cháng)等情況,適時(shí)調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。之所以增設檔次,可由參保人在多檔中選擇,以適應不同收入水平群體的需求。”自治區相關(guān)部門(mén)負責人表示。按照意見(jiàn),自治區2020年前,將全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。
參保范圍也明確為年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民,可以在戶(hù)籍地參加城鄉居民養老保險。
2梯次補貼由繳費額定
其次,《實(shí)施意見(jiàn)》對補貼標準進(jìn)行細化,明確政府按照100元至3000元13個(gè)繳費檔次給予補貼,選擇100元至400元繳費檔次的分別補貼30元、35元、40元、45元;選擇500元至1000元繳費檔次的分別補貼60元、65元、70元、75元、80元、85元;選擇1500元、2000元、3000元繳費檔次的,補貼85元。對城鄉低保戶(hù)、重度殘疾人、五保供養等繳費困難群體,按照100元為其代繳養老保險費,允許代繳人員個(gè)人增加繳費,繳費后按照相應檔次享受繳費補貼。
同時(shí)參保人繳費補貼、政府代繳的養老保險費以及自治區提高的基礎養老金,由自治區各級財政負擔。自治區原則上負擔全區補貼總額的50%,盟市至少負擔25%,其余部分由旗縣(市、區)負擔。自治區補貼依據各盟市財力狀況劃分為三類(lèi),重點(diǎn)向困難地區傾斜:一類(lèi)地區補助40%,二類(lèi)地區補助50%,三類(lèi)地區補助60%。在上述標準基礎上,盟市、旗縣(市、區)可以根據財力狀況適當提高補貼標準,提高部分由當地財政負擔。
意見(jiàn)同時(shí)明確有條件的嘎查村集體經(jīng)濟組織,應當對參保人繳費給予補助,補助標準由嘎查村民委員會(huì )召開(kāi)嘎查村民會(huì )議民主確定,鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會(huì )經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過(guò)當地設定的最高繳費檔次標準。
3待遇調整支付終身
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金構成,支付終身。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確,自治區確定全區基礎養老金最低標準,在此基礎上,對年滿(mǎn)70周歲至79周歲的另增加10元,年滿(mǎn)80周歲及以上的另增加20元。參保人選擇200元及以上檔次并且累計繳費超過(guò)15年的,每多繳1年,基礎養老金提高2元。自治區建立基礎養老金最低標準正常調整機制,并根據經(jīng)濟發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況,適時(shí)調整全區基礎養老金最低標準。各地區可以根據實(shí)際情況適當提高基礎養老金標準。個(gè)人賬戶(hù)養老金的月計發(fā)標準,目前為個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~除以139(與現行職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)系數相同)。
《實(shí)施意見(jiàn)》規定,參加城鄉居民養老保險的個(gè)人,年滿(mǎn)60周歲、累計繳費滿(mǎn)15年,且未領(lǐng)取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇。自新農保、城鄉居民養老保險實(shí)施之日起,距規定領(lǐng)取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過(guò)15年;距規定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確,參加城鄉居民養老保險的人員,在繳費期間戶(hù)籍遷移、需要跨地區轉移城鄉居民養老保險關(guān)系的,可在遷入地申請轉移養老保險關(guān)系,一次性轉移個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~,并按遷入地規定繼續參保繳費,繳費年限累計計算;已經(jīng)按規定領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇的,無(wú)論戶(hù)籍是否遷移,其養老保險關(guān)系不轉移。
4待遇調整支付終身
《實(shí)施意見(jiàn)》還規定,有條件的地方人民政府,可以結合本地實(shí)際探索建立喪葬補助金制度。但補助金待遇金額沒(méi)有在意見(jiàn)中明確,不過(guò)意見(jiàn)明確參保人死亡,個(gè)人賬戶(hù)資金余額(包括政府補貼)可以依法繼承。
同時(shí)明確,城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取人員死亡的,從次月起停止支付其養老金。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應每年對城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行核對;嘎查村、社區協(xié)辦員要協(xié)助社會(huì )保險經(jīng)辦機構開(kāi)展工作,在嘎查村、社區范圍內對參保人待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,并與職工基本養老保險待遇等領(lǐng)取記錄進(jìn)行比對,確保不重、不漏、不錯。
對于建立喪葬補助金制度,自治區相關(guān)部門(mén)人士表示,將有助于減輕參保居民家庭喪葬費負擔,便于及時(shí)核查參保人員領(lǐng)取待遇信息。實(shí)際上,這一舉措也是為了有效防止參保人員死亡信息不及時(shí)上報、多領(lǐng)取養老金現象的發(fā)生。
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