養老保險職工個(gè)人繳費基數和繳費年限對退休待遇的影響？

　　參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金，基本養老金根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人平均預期壽命等因素確定。

　　繳費基數和繳費年限是影響退休待遇的關(guān)鍵因素，“繳費基數越高，繳費時(shí)間越長(cháng)，退休待遇越高”。根據我省養老金計算辦法，社保機構根據參保人員繳納的養老保險費，為參保職工建立個(gè)人賬戶(hù)，在個(gè)人賬戶(hù)的劃轉比例(8%)保持不變的情況下，繳費基數越高，劃入個(gè)人賬戶(hù)的金額就越多;現行養老保險待遇計算辦法規定，每增加一年繳費，基礎性養老金計算比例增加一個(gè)百分點(diǎn)。例如繳費15年“基礎性養老金”計算比例為15%，繳費40年計算比例為40%。因此繳費年限越長(cháng)計發(fā)比例就越高。企業(yè)或個(gè)人應該依據政策足額繳納養老保險費，并且盡可能延長(cháng)繳費年限。

　　只有這樣，才能確保在退休之后享受到較高水平的養老金待遇。如果企業(yè)為職工少繳或漏繳養老保險費職工可以采取以下辦法：一是在每年發(fā)放養老保險個(gè)人賬戶(hù)對賬單時(shí)，60日內提出修改養老保險繳費基數并補齊差額;二是繳費基數已經(jīng)少繳或漏繳的，超過(guò)查詢(xún)期的，可以與企業(yè)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)勞動(dòng)監察部門(mén)或法律程序解決。

【養老保險職工個(gè)人繳費基數和繳費年限對退休待遇的影響？】相關(guān)文章：

福州職工參保繳費年限是否影響職工醫保待遇07-18

濟寧2016年職工養老保險繳費基數及計發(fā)待遇調整03-15

延長(cháng)繳費年限已成共識？延長(cháng)繳費年限有什么影響03-28

長(cháng)沙職工基本養老保險繳費基數09-09

青島職工醫保繳費年限09-29

養老保險最低繳費年限01-08

沈陽(yáng)養老保險繳費基數04-03

荊州養老保險繳費基數09-21

昆山養老保險繳費基數09-15