沈陽(yáng)養老保險繳費基數

　　沈陽(yáng)養老保險繳費基數為多少呢?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

　　一、沈陽(yáng)養老保險繳費標準

　　從2016年7月1日起，對沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養老保險繳費基數進(jìn)行調整，調整后的繳費基數為5152.25元�？蛇x擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。

　　二、沈陽(yáng)養老保險繳費比例

　　繳費檔次比例

　　檔次一 ：300%

　　檔次二 ：200%

　　檔次三 ：100%

　　檔次四 ：90%

　　檔次五 ：80%

　　檔次六 ：70%

　　檔次七 ：60%

　　三、沈陽(yáng)養老保險繳費基數

　　月繳費基數

　　檔次一 ：15456.75

　　檔次二 ：10304.50

　　檔次三 ： 5152.25

　　檔次四 ：4637.03

　　檔次五：4121.80

　　檔次六：3606.58

　　檔次七：3091.35

　　四、沈陽(yáng)養老保險繳費金額

　　月繳費金額

　　檔次一：3091.35

　　檔次二：2060.90

　　檔次三：1030.45

　　檔次四：927.41

　　檔次五：824.36

　　檔次六：721.32

　　檔次七：618.27

　　五、沈陽(yáng)養老保險養老保險補繳

　　(一)補繳規定

　　城鄉居民社會(huì )養老保險制度實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人員，應按年繳費，也可補繳不足年限的繳費部分;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　補繳部分不享受財政補貼。

　　(二)補繳流程

　　填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總。

　　延伸閱讀：沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員養老保險繳費基數

　　沈陽(yáng)市養老保險管理局下發(fā)了“關(guān)于沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員選擇2016年度養老保險繳費基數和繳費檔次的通告”，2015年沈陽(yáng)市在崗職工月平均工資暫公布為5152.25元。

　　按照相關(guān)政策，從2016年7月1日起，對沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養老保險繳費基數進(jìn)行調整，調整后的繳費基數為5152.25元�？蛇x擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。

　　按規定，參加職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員，在規定時(shí)間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日至7月15日期間登錄沈陽(yáng)市社會(huì )養老和工傷保險管理局網(wǎng)站(www.ylbxglzx.cn)或到戶(hù)籍所在社區填寫(xiě)《2016年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進(jìn)行選擇，重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個(gè)社保年度內不再調整。

　　(注：在崗平均工資以《2015年度沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報》最終公布為準。)

　　養老保險是國家依據相關(guān)法律法規規定，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除

　　勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì )保險制度。目的是以社會(huì )保險為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。

　　養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標準。

　　同時(shí)被保險人只有滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關(guān)手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿(mǎn)15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養老金及喪葬補助費等。

　　基本養老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個(gè)人賬戶(hù)。

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