關(guān)于鄉村醫生的社會(huì )養老保險辦法
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。下面是小編幫大家整理的鄉村醫生的社會(huì )養老保險辦法，希望能夠幫助到大家。
目前，全縣在村衛生室工作滿(mǎn)1年的鄉村醫生有2200多人。按照新機制測算，今年全縣將投入700萬(wàn)元用于落實(shí)繳費補助和生活補助。辦法規定，鄉村醫生參加居民基本養老保險的，財政和基層衛生院每人每年給予2800元的繳費補助，鄉村醫生個(gè)人繳費1500元；選擇按靈活就業(yè)人員參加城鎮職工養老保險的，參照參加居民基本養老保險的標準給予補助。已年滿(mǎn)60周歲或新增達到待遇領(lǐng)取年齡的鄉村醫生，不再繳費，按月領(lǐng)取養老金；符合老年鄉村醫生生活補助條件的，享受生活補助待遇。
近日，山東省財政完善多渠道補償機制，建立村衛生室定額績(jì)效補助制度、購買(mǎi)村衛生室基本公共衛生服務(wù)制度、村衛生室一般診療費制度、老年鄉村醫生生活補助制度，保障鄉村醫生合理收入。
在綜合考慮基本醫療服務(wù)和基本公共衛生服務(wù)等各項收入的基礎上，山東對實(shí)施基本藥物制度并符合規劃要求的村衛生室予以定額績(jì)效補助，補助額度與其承擔任務(wù)的績(jì)效考核結果掛鉤。其中，省財政對實(shí)施基本藥物制度的省統一規劃村衛生室，每個(gè)村衛生室服務(wù)2000至4000人，配置2至4名鄉村醫生，東、中、西部地區每名鄉村醫生每年分別補助2400元、3600元、4800元。
201XX年，山東省基本公共衛生服務(wù)人均經(jīng)費補助標準由30元提高到35元。根據鄉鎮衛生院和村衛生任務(wù)分工，村衛生室承擔48%左右的任務(wù)量，按照政府購買(mǎi)服務(wù)原則，村衛生室人均服務(wù)經(jīng)費標準達到17元；績(jì)效考核合格后，鄉村醫生每服務(wù)1000人每年平均可獲得17000元基本公共衛生服務(wù)收入。
與此同時(shí)，山東省建立了村衛生室一般診療費制度，村衛生室在診療活動(dòng)中按照6元/人次收取一般診療費，個(gè)人支付不得超過(guò)1元/次，其余通過(guò)居民醫保報銷(xiāo)，既不增加老百姓就醫負擔，又保障了鄉村醫生的基本醫療服務(wù)收入。
據了解，對符合規定條件的老年鄉村醫生，年滿(mǎn)60周歲且離開(kāi)鄉村醫生崗位后，自20XX年1月1日起，山東財政將按照工作年限每滿(mǎn)1年每月20元的標準發(fā)放生活補貼，以妥善解決老年鄉村醫生生活困難問(wèn)題。對于省財政困難縣，山東省財政將按照50%的比例安排專(zhuān)項資金，通過(guò)縣級基本財力保障機制給予補助。
拓展：農村養老保險計算辦法
農村養老保險在一定程度上保障了老年勞動(dòng)者的基本生活。養老金的多少關(guān)系到退休后生活質(zhì)量的高低，對于老人來(lái)說(shuō)很重要。專(zhuān)家農村養老計算難題可以通過(guò)網(wǎng)上的農村養老保險計算器來(lái)解決。應該好好利用及時(shí)規劃退休生活。
想要算好這一系列的賬目可不是容易的事情，首先是基本養老金計算上的麻煩。特別對于不擅長(cháng)復利計算的人來(lái)說(shuō)，要最終得出未來(lái)可以領(lǐng)取多少金額有著(zhù)相當難度。農村養老保險計算器不需要人們手動(dòng)計算，可以減少很多麻煩。
其次是對養老金計發(fā)政策的不了解也會(huì )造成計算問(wèn)題。新農�；鹩蓚�(gè)人繳費、集體補助、政府補貼構成。按照目前的`政策，新農村養老保險的養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金其中：國家目前規定基礎養老金為55元，各地政府可視情況自行增加，但費用自理個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額/139。如果不使用農村養老保險計算器來(lái)計算，這要是計算起來(lái)不僅僅麻煩，有可能很多人對農村保險新政策并不了解導致計算錯誤，參保人可以利用農村養老保險計算器來(lái)計算。只要輸入一些個(gè)人基本經(jīng)濟信息，就可以估算出未來(lái)養老金領(lǐng)取金額了，可以節省時(shí)間而且避免出錯。
一些福利待遇較好的單位會(huì )為員工提供企業(yè)年金，作為一種補充的養老保險，使員工的退休生活多一層保障。根據有關(guān)規定，企業(yè)年金由員工和單位共同籌集，企業(yè)繳費不超過(guò)工資總額的4%，員工與企業(yè)繳費合計上限為員工工資總額的1/6，另外通過(guò)企業(yè)年金基金投資運營(yíng)產(chǎn)生收益。具體做法是，企業(yè)繳費按照企業(yè)年金方案規定比例計算的數額，計入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)；職工個(gè)人繳費計入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)；企業(yè)年金基金投資運營(yíng)收益，按凈收益率計入企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。
農村社會(huì )養老保險制度至于農民，尤其是外出務(wù)工的農民工所起到的作用巨大，對這個(gè)問(wèn)題最想弄清楚的一個(gè)群體就是外出家鄉務(wù)工的人員因為常年不在家的緣故，但是參保農村社會(huì )養老也需要了解當地的政策措施，是否支持此項保障。以下以重慶地區為例，說(shuō)明在投保農村社會(huì )養老保險時(shí)應注意以下問(wèn)題：
1、年滿(mǎn)16周歲以上的農村居民；
2、年滿(mǎn)16周歲以上的城鎮靈活就業(yè)人員；
3、年滿(mǎn)60周歲以上的城鎮沒(méi)有享受基本養老保險（退休）待遇的人員。
農村社會(huì )養老保險與城鎮居民養老保險存在一定的不同，投保城鎮居民養老保險時(shí)，全日制在校學(xué)生及已按月領(lǐng)取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加；已參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險、農民工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險的人員，同一時(shí)段不再參加。
年滿(mǎn)60周歲且繳費年限滿(mǎn)15年及其以上的，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養老金。
如果參保人感覺(jué)目前的基本社保還不能滿(mǎn)足自己對未來(lái)生活的保障要求，還可以購買(mǎi)適合自己的商業(yè)養老保險來(lái)進(jìn)行補充。
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