長(cháng)沙職工基本養老保險繳費基數

　　養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。以下是小編為大家整理長(cháng)沙職工基本養老保險繳費基數相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　長(cháng)沙職工基本養老保險繳費基數

　　參保單位職工個(gè)人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，無(wú)上年度月平均工資的，按原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法〉的通知》（勞辦發(fā)〔1997〕116號）規定執行。月平均工資收入超過(guò)上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資300%以上的部分，不計入個(gè)人繳費基數；低于上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資的60%計算繳費基數。職工個(gè)人繳費工資由單位申報。單位繳費基數為本單位參保職工繳費基數之和。

　　參保的靈活就業(yè)人員，可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報繳費工資基數。

　　在3年過(guò)渡期內，國有農墾企業(yè)農業(yè)職工個(gè)人繳費基數按上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資的40%核定；從2022年開(kāi)始，執行全省統一的繳費基數核定政策。

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　　長(cháng)沙職工基本養老保險退休怎么規定的

　　達到法定退休年齡且繳費年限符合國家規定的領(lǐng)取基本養老金年限條件的單位職工，應按法定退休年齡辦理退休并按月領(lǐng)取基本養老金，超過(guò)法定退休年齡、未辦理延遲退休手續且繼續參保繳費的期間，退還個(gè)人賬戶(hù)部分資金，社會(huì )統籌部分資金（含滯納金）不予退還；參保人達到法定退休年齡時(shí)繳費年限不符合國家規定的領(lǐng)取基本養老金年限條件的，按《中華人民共和國社會(huì )保險法》有關(guān)規定處理。

　　基金省級統支

　　基金省級統支是指省級財政專(zhuān)戶(hù)統一撥付全省企業(yè)職工基本養老保險各項基金支出。

　　基金支出項目包括：基本養老保險待遇支出、轉移支出、上解上級支出以及其它項目支出。其中，基本養老保險待遇支出包括按照國家和湖南省相關(guān)政策規定發(fā)放的企業(yè)離退休人員基本養老金、因病或非因工死亡人員喪葬補助金和撫恤金等待遇支出。

　　從2019年7月1日起，省級財政專(zhuān)戶(hù)根據省級社保經(jīng)辦機構按月核定申請的全省基金支出總額，統一撥付資金至省級社保經(jīng)辦機構基金支出戶(hù)，再由省內各級經(jīng)辦機構通過(guò)銀行發(fā)放至待遇領(lǐng)取人或用作其它應當的支出。各地要嚴格執行國家和湖南省統一的待遇政策和待遇支付項目，不得將統籌外項目納入基金支付范圍，對違規列入基金發(fā)放的項目和人員，必須予以清理糾正。

　　從2019年7月1日起，社保經(jīng)辦機構代發(fā)的各項代發(fā)項目單獨立戶(hù)建賬，與基本養老金分開(kāi)測算和發(fā)放，各地應按照“誰(shuí)委托、誰(shuí)負責”的原則，將資金足額撥付到位，不得擠占挪用養老保險基金。

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