2016年養老保險一次性繳費新政策
2016年，養老保險新政策出臺，關(guān)于養老保險的問(wèn)題又成為大家熱議話(huà)題，以下YJBYS小編為大家收集了2016年養老保險一次性繳費新政策，供大家參考!
2016年養老保險一次性繳費新政策
2016年3月28日，廣東省人力資源社會(huì )保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》(粵人社規〔2016〕4號)，為完善企業(yè)職工基本養老保險制度，擴大養老保險覆蓋范圍，進(jìn)一步推動(dòng)我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，促進(jìn)基本養老保險城鄉一體化，經(jīng)省人民政府同意，明確靈活就業(yè)人員參保有關(guān)問(wèn)題。
一、參保條件
在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險的人員包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：
(一)本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍人員)，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險。在省內跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。
(二)外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。
(三)本省和外省戶(hù)籍無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)均可在工商營(yíng)業(yè)執照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險。
二、繳費基數和繳費比例
靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)。
三、關(guān)于一次性繳費政策
本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時(shí)段的養老保險費，但一次性繳費的最長(cháng)年限為：從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止。
一次性月繳費工資基數，由本人在申請繳費時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報。一次性繳費額計算公式為：
一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數
一次性繳費后，統一按本人月繳費工資基數之和的8%記入個(gè)人賬戶(hù)(其余部分記入統籌基金);一次性繳費指數為月繳費工資基數除以繳費時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。
一次性繳費數額經(jīng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定后，由社會(huì )保險費征收機構負責按核定結果征收。繳費時(shí)效為60個(gè)工作日，超過(guò)繳費時(shí)效未繳費的，原核定結果自動(dòng)失效，應重新申請、重新核定。
四、關(guān)于一次性躉繳政策
已參加企業(yè)職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿(mǎn)15年的，同時(shí)符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險繼續繳費有關(guān)規定的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險繼續繳費有關(guān)規定的補充通知》(粵人社函〔2012〕1579號)規定的，可按規定申請一次性躉繳養老保險費。
一次性躉繳的本人月繳費工資基數，可在申請時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養老保險費，按繳費基數(含年遞增5%部分)的8%計入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分計入統籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數，統一按本人申報躉繳的月繳費基數除以繳費時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計算。
五、辦理憑證
靈活就業(yè)人員憑身份證或戶(hù)口簿辦理，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)在工商營(yíng)業(yè)執照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地參保繳費的，憑工商營(yíng)業(yè)執照，以及身份證或戶(hù)口簿辦理。
六、本通知與相關(guān)政策的銜接
本通知實(shí)施后，申請按省相關(guān)文件(詳見(jiàn)附件)辦理一次性繳納養老保險費的人員，繳費基數、繳費比例、個(gè)人賬戶(hù)規模、繳費指數、繳費時(shí)效均統一改按本通知第三條的標準確定，其他按原有文件規定執行。各市經(jīng)省批準出臺的早期離開(kāi)國有和集體企業(yè)人員一次性繳納企業(yè)職工基本養老保險費政策也按此原則銜接。
七、本通知自2016年5月1日起施行，省政府及省政府部門(mén)已有規定與本通知不一致的，按照本通知的規定執行。
并非所有靈活就業(yè)人員都能補繳
一聽(tīng)到能一次性補繳社保了,大家是不是很激動(dòng)?淡定!這是需要滿(mǎn)足一定條件的`……(沒(méi)錯,下面這些就是套路↓
可享受政策的人群范圍:
�、佻F為廣州市戶(hù)籍靈活就業(yè)人員,但不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍人員;
�、诜ǘㄍ诵菽挲g前有參加過(guò)職工養老保險,但未領(lǐng)取企業(yè)職工、城鄉居民、農轉居基本養老金;
�、�2006年7月(含當月)之后達到退休年齡,2016年4月(含當月)前男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲。
可享受政策的補繳時(shí)段
從2006年7月1日起至2016年4月30日止,未參加企業(yè)職工、城鄉居民、農轉居養老保險時(shí)段,男性不早于45周歲,女性不早于40周歲,同時(shí)不能超過(guò)法定退休年齡。申請一次性繳費的人員需向戶(hù)籍地社保經(jīng)辦機構(如區社保中心)申請。
【計算方法 】
一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數。
其中,一次性月繳費工資基數由本人在申請繳費時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報(至2016年6月30日,上下限范圍為14958元~2408元)。
李女士到2016年12月滿(mǎn)50周歲,2012年1月到2013年12月間參加過(guò)職工養老保險,共計24個(gè)月,其余時(shí)間沒(méi)有參保。那么根據新政,李女士一次性繳費核定起始時(shí)間就是其滿(mǎn)40周歲之月,即2006年12月,而到2016年4月未達到退休年齡,因此終止時(shí)間為2016年4月,這樣合計是112個(gè)月,剔除已經(jīng)參保的24個(gè)月,則最多可申請一次性繳費月數為88個(gè)月。
假如李女士選擇按照現行繳費基數下限繳費,那么其一次性繳費額=2408×20%×88=42380.8元
注:一次性繳費金額以社保經(jīng)辦機構核定為準。如7月份調整繳費基數上下限,則申報的繳費工資需要在新的上下限標準范圍內。
并非可一次性補繳15年社保費
還有的小伙伴以為可以一次性補繳15年的社保費,對此社保人士就表示,根據政策, 最長(cháng)繳費月數是118個(gè)月 。也就是說(shuō),根據每個(gè)人的年齡和參保具體情況,允許一次性補繳1~118月不等的社保費,并非180個(gè)月(15年)。
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