湖北省2016退休養老金調整細則
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湖北省2016退休養老金調整細則
湖北省2016退休養老金具體調整辦法和標準：經(jīng)國家人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，河北省2016年退休人員基本養老金調整方案正式出臺：總體調整水平按6.7%增加。據了解，新增加的基本養老金力爭9月底基本發(fā)放到位，預計將惠及全省400多萬(wàn)退休人員。
此次調整，是2005年以來(lái)河北省企業(yè)退休人員第12次連續調整，也是在全省經(jīng)濟壓力加大、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實(shí)事。
省委、省政府高度重視，要求各地各部門(mén)各單位帶著(zhù)對群眾的'濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實(shí)做好這項事關(guān)人民群眾切身利益的工作。近期開(kāi)始在全省范圍內組織實(shí)施，新增加的基本養老金力爭9月底基本發(fā)放到位。
預計將惠及河北省400多萬(wàn)退休人員
此次養老金調整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革以來(lái)第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇，充分體現了制度公平、規則公平和社會(huì )公平。預計將惠及全省400多萬(wàn)退休人員。
定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合
河北省退休人員基本養老金調整方案，嚴格按照人力資源社會(huì )保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部等群體予以?xún)A斜照顧。
具體調整辦法和標準
1、定額調整
退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
2、掛鉤調整
企業(yè)退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿(mǎn)一年增加2.5元(不滿(mǎn)一年按一年計算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。
機關(guān)事業(yè)單位按照全省同類(lèi)人員2015年12月月平均基本養老金(規范后的統籌項目標準)的4%左右增加基本養老金。
3、傾斜調整
一是對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿(mǎn)74周歲的，75周歲至年滿(mǎn)79周歲的，80周歲以上分三個(gè)年齡段，分別增加30、40、50元。
二是對艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員繼續按照去年辦法傾斜。
三是企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業(yè)退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關(guān)規定補足到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平。
四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。
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