曲靖養老保險領(lǐng)取細則

　　曲靖養老保險領(lǐng)取條件如何?需要什么材料呢?以下是小編精心整理的曲靖養老保險領(lǐng)取細則，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、曲靖養老保險領(lǐng)取條件

　　1、已年滿(mǎn)60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎養老金。

　　2、年滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領(lǐng)取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過(guò)15年。

　　3、不滿(mǎn)45周歲的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿(mǎn)60周歲的可以按月領(lǐng)取養老金。

　　二、曲靖養老保險領(lǐng)取材料

　　1、戶(hù)口簿

　　2、第二代居民身份證

　　3、《養老保險待遇申報表》

　　4、根據不同領(lǐng)取情形，還需相應提供以下材料：

　　(1)重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》

　　(2)低保(五保)對象需提供民政部門(mén)確認的有效證件

　　(3)退伍軍人需提供退伍軍人證

　　(4)社會(huì )申辦退休人員還須提供《失業(yè)證》或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明資料的原件和復印件、本人戶(hù)口本原件和復印件、勞動(dòng)手冊原件。

　　(5)申請因病提前退休的須提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定證明原件。

　　(6)申請軍轉干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書(shū)。其中單位退休人員由所在單位加具意見(jiàn)。

　　(7)申請政策性提前退休的須提供政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報補充表或加蓋有關(guān)印章。

　　(8)如涉刑律者，須附法院判決書(shū)、刑滿(mǎn)釋放證明原件和復印件。

　　(9)如到齡未及時(shí)申報領(lǐng)取待遇手續的，需補發(fā)養老金半年及以上的退休人員，要填寫(xiě)《基本養老金補發(fā)申請書(shū)》(格式見(jiàn)附件)，說(shuō)明延遲申報原因和申明有關(guān)情況。有單位管理的退休人員，申請書(shū)須由單位蓋章核實(shí)情況。

　　三、曲靖養老保險領(lǐng)取流程

　　1、單位或個(gè)人應在申領(lǐng)人達到國家規定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續繳人員應在符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí))向我局申報領(lǐng)取基本養老金

　　2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》

　　3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養老金條件的，基本養老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶(hù)。

　　四、曲靖養老保險領(lǐng)取額度

　　計算方法：

　　月養老金待遇=基數養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金：

　　=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　基礎養老金：

　　=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

　　五、曲靖養老保險領(lǐng)取年齡

　　1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。

　　2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿(mǎn)8年，井下、高低溫工種滿(mǎn)9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的，男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲。

　　3、因病或非因工致殘提前退休：經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。

　　4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關(guān)規定執行。

　　延伸閱讀

　　曲靖市麒麟區城鄉居民養老保險“無(wú)縫”對接

　　好消息好消息!!麒麟區城鄉居民社會(huì )養老保險局切實(shí)保障參保群眾的合法權益，推行“零障礙、零距離、零積壓”的“三零”服務(wù)，積極為參保人員辦理關(guān)系轉移，實(shí)現城鄉居民養老保險關(guān)系兩地轉移無(wú)縫對接。

　　零障礙——制定流程，健全制度。嚴格按照城鄉居民養老保險制度銜接辦法相關(guān)規定，制定關(guān)系轉移轉入與轉出辦理流程，建立關(guān)系轉移代辦機制，接收到參保人申請材料后限時(shí)主動(dòng)由區級經(jīng)辦機構與轉出地聯(lián)系，避免參保人“兩地跑”，實(shí)現養老保險關(guān)系轉移兩地無(wú)縫對接。零距離——搭建平臺，下放權限。通過(guò)不斷督促問(wèn)效，使全區三級經(jīng)辦服務(wù)平臺148個(gè)經(jīng)辦點(diǎn)從硬件及軟件方面得到全方位改善，確保了各經(jīng)辦點(diǎn)均能實(shí)時(shí)正常運轉，同時(shí)，按照方便群眾原則，下放關(guān)系轉移辦理權限，參保人“不出村”就能辦理所需業(yè)務(wù)，實(shí)現關(guān)系轉移辦理“零距離”。零積壓——明確責任，限時(shí)辦結。建立所需材料一次性告知制，避免參保人“多次跑”;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )、傳真、郵寄等現代化辦公方式的優(yōu)勢，高效傳送相關(guān)材料;確定專(zhuān)人負責，落實(shí)責任，實(shí)行限時(shí)辦結制，規定所有申請轉移的必須當月辦結。

　　截至目前，麒麟區共辦理城鄉居民養老保險關(guān)系轉入206人，涉及資金143375.94元，辦理關(guān)系轉出65人，涉及資金71491.85元。

　　擴展資料：

　　一、曲靖一個(gè)月養老金拿多少錢(qián)

　　計算公式：

　　1、月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金

　　基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時(shí)本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%

　　2、個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)

　　3、過(guò)渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個(gè)人賬戶(hù)制度前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%。

　　二、云南省的調整也是采用了定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的三種調整方式。

　　具體來(lái)看一下。

　　1、定額調整

　　每人每月增加53元。

　　小強財藝梳理發(fā)現，這個(gè)定額標準在已經(jīng)公告的27個(gè)省份中，處于中游水平，排名15位。

　　2、掛鉤調整

　　采用繳費年限與基本養老金的“雙掛鉤”

　　其一，與繳費年限掛鉤。

　　調整也比較簡(jiǎn)單，對于所有繳費的`人來(lái)說(shuō)非常公平，多繳費1年，就會(huì )增加養老金。

　　具體規定來(lái)看，就是每繳費年限滿(mǎn)1年，養老金每月增加2元，繳納年限不滿(mǎn)1年的，按1年計算。

　　其二，與基本養老金掛鉤。

　　按照本人2019年12月的基本養老金的1%調整增加。

　　與全國調整比例水平比較，處于靠后的位置，排名20位。

　　3、傾斜調整

　　總共有三方面傾斜政策。

　　第一，年齡傾斜。對2019年12月31日，年滿(mǎn)70不滿(mǎn)80歲的人員，每月增加40元，80歲以上增加65元。

　　第二，地區傾斜。對1到6類(lèi)艱苦邊遠地區退休人員，每人每月分別增加5、10、15、20、25、30元。

　　第三、軍轉干部?jì)A斜。經(jīng)過(guò)調整后，達不到云南省平均基本養老金水平的，按照平均基本養老金調整。

　　那么，具體到退休人員，每個(gè)人每月大概能增加多少養老金呢？

　　按照云南省人社廳網(wǎng)站《云南省2020年調整退休人員基本養老金政策解讀》，本次養老金人均每月增加為167.7元。

　　不過(guò)，這只是一個(gè)平均數據，具體到每位退休人員，有可能比167.7元高，也有可能比167.7低。

　　下面舉個(gè)例子。

　　老李云南省某企業(yè)退休人員，現年74歲，繳費年限共計35年2個(gè)月，2019年12月基本養老金為3370元。那么老李經(jīng)過(guò)本次調整后能每月能增加多少養老金呢？

　　定額調整：53元；

　　掛鉤調整：繳費年限掛鉤：36*2=72元；基本養老金掛鉤：3370*1%=33.7元；

　　傾斜調整：年齡調整40元；其他傾斜不符合條件，無(wú)法享受。

　　那么三項調整后，養老金每月增加53+72+33.7+40=198.7元。

　　法律依據

　　第二章基本養老保險

　　第十條職工應當參加基本養老保險，基本養老保險費由用人單位和職工共同繳納。

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養老保險，個(gè)人繳納基本養老保險費。

　　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務(wù)院制定。

　　第十一條基本養老保險實(shí)行社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合。

　　基本養老保險基金由用人單位、個(gè)人繳費和政府補貼組成。

　　第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

　　職工應當按照國家規定的本人工資比例繳納基本養老保險費，記入個(gè)人賬戶(hù)。

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員和其他參加基本養老保險的靈活就業(yè)人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

　　第十三條國有企業(yè)事業(yè)單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應當繳納的基本養老保險費視同政府負擔。

　　基本養老保險基金不足支付時(shí)，政府會(huì )給予補貼。

　　第十四條個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

　　第十五條基礎養老金由統籌養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。

　　基礎養老金根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

　　第十六條參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)，繳費不滿(mǎn)十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養老金；也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。

　　第十七條參加基本養老保險的個(gè)人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

　　第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長(cháng)和物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養老保險待遇。

　　第十九條個(gè)人跨統籌地區就業(yè)的，基本養老保險關(guān)系隨本人轉移，繳費年限累計。當個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，基本養老金將分段計算，統一發(fā)放。具體辦法由國務(wù)院制定。

　　第二十條國家建立和完善新型農村社會(huì )養老保險制度。

　　新型農村社會(huì )養老保險實(shí)行個(gè)人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

　　第二十一條新型農村社會(huì )養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。

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