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許昌養老保險領(lǐng)取條件
許昌養老保險領(lǐng)取需要具備哪些條件?據悉，年滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領(lǐng)取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過(guò)15年。以下是詳細內容，以供參考!
一、許昌養老保險領(lǐng)取條件：
1、已年滿(mǎn)60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎養老金。
2、年滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領(lǐng)取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過(guò)15年。
3、不滿(mǎn)45周歲的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿(mǎn)60周歲的可以按月領(lǐng)取養老金。
二、許昌養老保險領(lǐng)取材料：
1、戶(hù)口簿
2、第二代居民身份證
3、《養老保險待遇申報表》
4、根據不同領(lǐng)取情形，還需相應提供以下材料：
(1)重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》
(2)低保(五保)對象需提供民政部門(mén)確認的有效證件
(3)退伍軍人需提供退伍軍人證
(4)社會(huì )申辦退休人員還須提供《失業(yè)證》或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明資料的原件和復印件、本人戶(hù)口本原件和復印件、勞動(dòng)手冊原件。
(5)申請因病提前退休的須提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定證明原件。
(6)申請軍轉干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書(shū)。其中單位退休人員由所在單位加具意見(jiàn)。
(7)申請政策性提前退休的須提供政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報補充表或加蓋有關(guān)印章。
(8)如涉刑律者，須附法院判決書(shū)、刑滿(mǎn)釋放證明原件和復印件。
(9)如到齡未及時(shí)申報領(lǐng)取待遇手續的，需補發(fā)養老金半年及以上的退休人員，要填寫(xiě)《基本養老金補發(fā)申請書(shū)》(格式見(jiàn)附件)，說(shuō)明延遲申報原因和申明有關(guān)情況。有單位管理的退休人員，申請書(shū)須由單位蓋章核實(shí)情況。
三、許昌養老保險領(lǐng)取流程：
1、單位或個(gè)人應在申領(lǐng)人達到國家規定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續繳人員應在符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí))向我局申報領(lǐng)取基本養老金
2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養老金條件的，基本養老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶(hù)。
四、許昌養老保險領(lǐng)取額度：
許昌養老金每人每月按照97元定額計發(fā)
2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的'5%定比計算調整額;2014年1月至6月首次領(lǐng)取基本養老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
計算方法：
月養老金待遇=基數養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經(jīng)辦機構咨詢(xún)，以當地政策為準。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。
5、養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)，而且個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
五、許昌養老保險領(lǐng)取年齡：
1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿(mǎn)8年，井下、高低溫工種滿(mǎn)9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的，男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病或非因工致殘提前退休：經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關(guān)規定執行。
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