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養老保險政策：加快出臺養老保險制度改革方案
在老齡化社會(huì )程度日益加深、養老金收支壓力增大的情況下，作為養老保險制度改革的頂層設計，養老保險制度改革方案加快出臺非常必要和迫切。今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!
加快出臺養老保險制度改革方案，發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)需發(fā)揮科技創(chuàng )新引領(lǐng)作用。養老金并軌工作目前研究進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，全國絕大多數地區研究啟動(dòng)了參保繳費和待遇支付工作，在老齡化社會(huì )程度日益加深、養老金收支壓力增大的情況下，作為養老保險制度改革的頂層設計，養老保險制度改革方案加快出臺非常必要和迫切。
加快出臺養老保險制度改革方案
剛剛結束的中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出，要推動(dòng)養老保險制度改革，加快出臺養老保險制度改革方案。會(huì )議提出，要推動(dòng)養老保險制度改革，加快出臺養老保險制度改革方案。
養老服務(wù)水平是城市發(fā)展水平和文明程度的重要標志，是城市綜合競爭力的重要體現。黨的十八屆五中全會(huì )提出，要積極開(kāi)展應對人口老齡化行動(dòng)，弘揚敬老、養老、助老社會(huì )風(fēng)尚，建設以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的多層次養老服務(wù)體系。養老是一個(gè)系統工程，需要調動(dòng)各方面資源，同時(shí)由于養老需求的多元化，需要有效整合不同的養老服務(wù)方式，進(jìn)行有效融合。
發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)需發(fā)揮科技創(chuàng )新引領(lǐng)作用
發(fā)展老年教育是積極應對人口老齡化、實(shí)現教育現代化、建設學(xué)習型社會(huì )的重要舉措，是滿(mǎn)足老年人多樣化學(xué)習需求、提升老年人生活品質(zhì)、促進(jìn)社會(huì )和諧的必然要求。
《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(2010—2020年)》指出，為了“更好滿(mǎn)足老年人養老服務(wù)需求”“培育老齡產(chǎn)業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)”，發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)和事業(yè)需要開(kāi)闊視野，探索老齡產(chǎn)業(yè)和事業(yè)發(fā)展的新模式。如何培育老齡產(chǎn)業(yè)的新增長(cháng)點(diǎn)、創(chuàng )新模式?7月20日，李克強總理主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議時(shí)指出，創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的 “第一動(dòng)力”，發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)也需要發(fā)揮科技創(chuàng )新的引領(lǐng)作用，十分需要大力加強和推進(jìn)科技創(chuàng )新。以科技為支撐的作用，必須充分認識和切實(shí)加強。
2017年養老金新算法
根據新的養老金計算辦法，職工退休時(shí)的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3
因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。
養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)，況且，個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時(shí)，
個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時(shí)，
個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
“養老保險”知多少
1、什么是“養老保險”?
養老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關(guān)法律法規規定，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì )保險制度。目的是以社會(huì )保險為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。
當參保人員達到法定退休年齡和繳費年限滿(mǎn)15年的兩個(gè)條件后可以申領(lǐng)基本養老金，按月發(fā)放，直至死亡。
基本養老保險費由用人單位和職工按不同繳費比例共同繳納。目前臺州的養老保險繳費比例為：企業(yè)每月按照其繳費總基數的14%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以3377-12930元作為繳費基數，按照18%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個(gè)人賬戶(hù)。
2、目前“養老保險”有那些類(lèi)別?
可分為城鎮企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險和城鄉居民養老保險三大部分。國務(wù)院總理李克強2014年2月7日主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，決定合并新型農村社會(huì )養老保險和城鎮居民社會(huì )養老保險，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。中國建立起世界上最大的基本養老保險制度，幾千年來(lái)中國人老有所養的愿望初步實(shí)現。
3、基本養老保險待遇怎么算?
城鎮企業(yè)職工基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值*繳費年限*1%+個(gè)人賬戶(hù)儲存額/計發(fā)月數。(用人單位可建立企業(yè)年金以提高職工退休后的收入)
機關(guān)事業(yè)單位參保人員基本養老金=基礎養老金+過(guò)渡性養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值*繳費年限*1%+退休時(shí)當地上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過(guò)渡系數+個(gè)人賬戶(hù)儲存額/計發(fā)月數。(用人單位應建立職業(yè)年金以提高職工退休后的收入)
城鄉居民基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+繳費年限養老金=當地規定的基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)儲存額/139+繳費年限養老金
總之，基本養老金待遇與社會(huì )平均工資、繳費年限長(cháng)短、繳納多少等有直接關(guān)系，簡(jiǎn)單地說(shuō)也就是“多繳多得，長(cháng)繳多得”。
4、養老金領(lǐng)取地，你get了嗎?
(1)養老保險關(guān)系在戶(hù)籍地的，當地領(lǐng)取;
(2)不在戶(hù)籍地的，在累計繳費滿(mǎn)10年的地區領(lǐng)取;
(3)不在戶(hù)籍地，且繳費不滿(mǎn)10年的，轉回上一繳滿(mǎn)10年的地區領(lǐng)取;
(4)不在戶(hù)籍地，且在多地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，歸集戶(hù)籍地按規定領(lǐng)取。
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