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荊門(mén)養老保險領(lǐng)取條件
荊門(mén)養老保險領(lǐng)取條件具體是怎樣的?由于這關(guān)乎到多數人的利益,大家都較為關(guān)注,下面去看看吧!僅供參考哦!
一、荊門(mén)養老保險領(lǐng)取條件
1、已年滿(mǎn)60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎養老金。
2、年滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲的城鄉居民,應逐年繳費至60周歲后,按月領(lǐng)取養老金,也可以一次性繳納若干年的養老保險費,但累計繳費不超過(guò)15年。
3、不滿(mǎn)45周歲的城鄉居民,應按年繳費,累計繳費不少于15年,年滿(mǎn)60周歲的可以按月領(lǐng)取養老金。
二、荊門(mén)養老保險領(lǐng)取材料
1、戶(hù)口簿
2、第二代居民身份證
3、《養老保險待遇申報表》
4、根據不同領(lǐng)取情形,還需相應提供以下材料:
(1)重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》
(2)低保(五保)對象需提供民政部門(mén)確認的有效證件
(3)退伍軍人需提供退伍軍人證
(4)社會(huì )申辦退休人員還須提供《失業(yè)證》或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明資料的原件和復印件、本人戶(hù)口本原件和復印件、勞動(dòng)手冊原件。
(5)申請因病提前退休的須提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定證明原件。
(6)申請軍轉干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書(shū)。其中單位退休人員由所在單位加具意見(jiàn)。
(7)申請政策性提前退休的須提供政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報補充表或加蓋有關(guān)印章。
(8)如涉刑律者,須附法院判決書(shū)、刑滿(mǎn)釋放證明原件和復印件。
(9)如到齡未及時(shí)申報領(lǐng)取待遇手續的,需補發(fā)養老金半年及以上的退休人員,要填寫(xiě)《基本養老金補發(fā)申請書(shū)》(格式見(jiàn)附件),說(shuō)明延遲申報原因和申明有關(guān)情況。有單位管理的退休人員,申請書(shū)須由單位蓋章核實(shí)情況。
三、荊門(mén)養老保險領(lǐng)取流程
1、單位或個(gè)人應在申領(lǐng)人達到國家規定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續繳人員應在符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí))向我局申報領(lǐng)取基本養老金
2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養老金條件的,基本養老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶(hù)。
四、荊門(mén)養老保險領(lǐng)取額度
計算方法:
月養老金待遇=基數養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
1、個(gè)人賬戶(hù)養老金:
=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
2、基礎養老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶(hù)累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經(jīng)辦機構咨詢(xún),以當地政策為準。
4、在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數,個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無(wú)論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長(cháng),養老金就會(huì )越高。
5、養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養老金的'待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完,仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā),而且個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。
五、荊門(mén)養老保險領(lǐng)取年齡
改革前:
正常退休:男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
改革后:
1、從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金。
2、從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養老金目前仍按原制度執行,詳情如下:
1、正常退休:男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿(mǎn)8年,井下、高低溫工種滿(mǎn)9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的,男年滿(mǎn)55周歲,女干部年滿(mǎn)50周歲,女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病或非因工致殘提前退休:經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲。
4、政策性提前退休:國家和省有特別規定可以提前退休的,按有關(guān)規定執行。
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