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寧夏提高城鄉居民基礎養老金
寧夏城鄉居民基礎養老金是否提高呢?具體提高了多少呢?想必你也很想知道吧，今天我們就一起來(lái)看看吧!
從2017年1月1日起，寧夏自治區所有符合城鄉居民基本養老保險待遇領(lǐng)取條件的參保人員，統一提高基礎養老金最低標準據介紹，寧夏區城鄉居民基礎養老金最低標準從每人每月115元提高到120元，即增加5元。此次增加的基礎養老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養老金，自治區增加的基礎養老金由自治區財政全額下?lián)�，各地�?月20日前發(fā)放到位。
記者從自治區社保局了解到，截至2016年底，寧夏城鄉居民養老參保人數達到186.2萬(wàn)人。
寧夏《2016年調整退休人員養老金方案》第一次實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調整。此次調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，范圍包括2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金(生活費)的人員，調整時(shí)間自2016年1月1日起。按照國家人社部、財政部“總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右”的要求，寧夏調整總水平按2015年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員加權月人均養老金2770元的6.8%左右確定，人均調整189元。其中，企業(yè)退休人員按其月人均養老金水平7%調整;機關(guān)事業(yè)單位按其月人均養老金的6.28%調整。
據介紹，寧夏所有符合城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取條件的參保人，都可以按照增加的標準相應提高基礎養老金待遇水平，統一于2017年4月20日之前將提標部分發(fā)放到每一位符合城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取條件的人員手中。這是寧夏繼2012年、2013年和2015年分別提高全區基礎養老金最低標準后，第四次統一提高全區城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，將有38.4萬(wàn)多城鄉老年居民直接受益，惠及數十萬(wàn)城鄉家庭。
根據自治區人民政府《關(guān)于2017年民生實(shí)事任務(wù)分工的通知》(寧政發(fā)〔2017〕2號)精神，經(jīng)自治區人民政府批準，決定提高我區城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準�，F就有關(guān)事宜通知如下：
一、提標時(shí)間和范圍
從2017年1月1日起，全區所有符合城鄉居民基本養老保險待遇領(lǐng)取條件的參保人員，統一提高基礎養老金最低標準。
二、提標幅度
全區城鄉居民基礎養老金最低標準從每人每月115元提高到120元，即增加5元。此次增加的基礎養老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養老金。
三、補助資金渠道和發(fā)放時(shí)間
自治區增加的基礎養老金由自治區財政全額下?lián)�。各地�?017年4月20日前發(fā)放到位。
四、組織實(shí)施
當前，在自治區經(jīng)濟下行壓力大、財政增收幅度減少的情況下，決定統一提高全區城鄉居民基礎養老金最低標準，充分體現了自治區黨委、政府對廣大城鄉居民老年生活的關(guān)心和扶持。各市、縣(區)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。各地人力資源社會(huì )保障和財政部門(mén)要周密安排，精心組織實(shí)施，嚴格按照上述幅度、時(shí)間和范圍，及時(shí)足額發(fā)放到位;要借助這次基礎養老金提標的有利契機，進(jìn)一步加大對城鄉居民基本養老保險政策的宣傳力度，積極引導適齡城鄉居民早參保、勤續保、多繳費，進(jìn)一步提增廣大城鄉居民對社會(huì )保障預期的信心。自治區社保局將對各地發(fā)放情況進(jìn)行調度。
延伸閱讀：2017寧夏養老金并軌方案
為貫徹落實(shí)《自治區人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(寧政發(fā)〔2015〕85號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，根據《人力資源和社會(huì )保障部、財政部關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)等規定，現就我區機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于參保范圍
(一)全區機關(guān)事業(yè)單位養老保險原則上實(shí)行屬地化管理。中央駐寧單位、區直機關(guān)事業(yè)單位及其所屬單位在自治區本級參加養老保險，各地所屬機關(guān)事業(yè)單位在當地參加養老保險。
(二)全區各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當依據同級編制部門(mén)確定的本行政區域內的單位性質(zhì)和編制數核定機關(guān)事業(yè)單位的參保人員。各單位申報的參保人員與編制部門(mén)核定的編制數不一致的，應按編制部門(mén)核定的人數申報。中央駐寧單位的參保人員可依據國家人社部及有關(guān)部委提供的名單確定。
(三)全區機關(guān)事業(yè)單位及其編制內工作人員通過(guò)改革試點(diǎn)已經(jīng)參加了企業(yè)養老保險的，改革后符合條件的可轉入機關(guān)事業(yè)單位養老保險。
二、繳費基數
《實(shí)施意見(jiàn)》規定的單位繳費基數為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的工作人員個(gè)人繳費工資基數之和。
(一)機關(guān)單位(含參公管理單位)工作人員個(gè)人繳費工資基數包括：基本工資(職務(wù)工資、級別工資)、規范性津補貼(工作性津貼、生活性津貼)、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家和自治區統一規定納入原退休費計發(fā)基數的項目)、年終一次性獎金。
(二)事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費工資基數包括：基本工資(崗位工資、薪級工資)、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、教護齡津貼等國家和自治區統一納入原退休費計發(fā)基數的項目)、績(jì)效工資(基礎性績(jì)效、調控線(xiàn)內的獎勵性績(jì)效)。
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