2017關(guān)于養老保險單位交多少
導語(yǔ):養老保險單位交多少?許多人都知道養老保險一般是由單位和個(gè)人共同繳納,那么養老保險的繳費比例是怎樣的呢,養老保險單位交多少呢?下面就由小編來(lái)為您介紹養老保險單位交多少。
養老保險,全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險,是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規,為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。是社會(huì )保障制度的重要組成部分,是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。
養老保險單位交多少?
在繳費比例上,單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%;個(gè)人繳納基本養老保險費(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣代繳。個(gè)人工資超過(guò)省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個(gè)人繳費工資基數;低于省上年度在崗職工平均工資60%的,按60%計算個(gè)人繳費工資基數。
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù),全部由個(gè)人繳費形成。個(gè)人賬戶(hù)儲存額(含本息)只用于工作人員養老,不得提前支取,每年按照國家統一公布的`記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。
意思就是說(shuō)單位繳納的20%,個(gè)人退休后是享受不到的,公司交的錢(qián)進(jìn)入了社會(huì )統籌賬戶(hù),國家拿這部分錢(qián)給已經(jīng)退休的人發(fā)工資。
退休后領(lǐng)取的錢(qián),除社會(huì )平均工資外,再加個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)。公司交納多少,取決于當地社平工資,以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保局規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
舉個(gè)例子:B地社平為30000元,那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元,最高基數為30000*300%/12=7500元。
根據《社會(huì )保險法》和各省規定的繳納規定,按個(gè)人的工資比例繳納。一般是單位繳納個(gè)人工資總額的20%,個(gè)人繳納8%,公司繳納的進(jìn)入統籌基金,個(gè)人繳納進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)。
如果個(gè)人的月工資為2000元,則用人單位應該繳納400元,個(gè)人繳納160元。個(gè)人實(shí)際到手的工資就只有1840元了。
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