養老保險交多少錢(qián)怎么算

　　社會(huì )養老保險，全稱(chēng)社會(huì )養老保險金，即由社會(huì )統籌基金支付的基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，是社會(huì )保障制度的重要組成部分。養老保險交多少錢(qián)怎么算的呢，我們來(lái)看看。

　　養老保險交多少錢(qián)怎么算

　　如今，多數人的養老保險費用是由單位與自己共同承擔的，但針對個(gè)體工商戶(hù)而言，就只能由個(gè)人承擔養老保險的相應費用了。究竟養老保險交多少錢(qián)？這一直是困擾很多人的問(wèn)題，接下來(lái)，就由小編為您解答這個(gè)問(wèn)題。

　　一、單位職工

　　職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%

　　每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元

　　二、單位

　　單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%

　　三、個(gè)體工商戶(hù)

　　繳費比例19%，分三個(gè)檔次，9月底前繳費不收取利息

　　隨著(zhù)2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

　　也就是說(shuō)，單位職工經(jīng)核定的繳費工資，最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過(guò)7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低于1514.65元)。城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員則另有規定。

　　單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來(lái)，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。

　　計算時(shí)均保留至小數點(diǎn)后兩位數。

　　個(gè)體工商戶(hù)可自己選擇三個(gè)繳納比例

　　對于城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員如何繳納，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了通知予以明確，2010年，城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按照19% 的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個(gè)檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個(gè)人可以根據自身經(jīng)濟情況來(lái)選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時(shí)調整。

　　城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員年繳費計算(繳費比例19%)

　　按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

　　全年應繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40

　　按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

　　全年應繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11

　　按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

　　全年應繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68

　　關(guān)于養老保險的繳費問(wèn)題，我們應該先區分繳費主體的身份，如果是單位職工的話(huà)按本人上年度平均工資的8%繳納，單位的話(huà)則按本單位全部職工工資總額的20%繳納，要是個(gè)體工商戶(hù)的話(huà)則既可以自己選擇一些繳費比例了。小編為您整理本篇文章，希望能對您有所幫助。

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