今年4月，國務(wù)院決定繼續調整退休人員基本養老金，總體調整水平為5.5%左右。這意味著(zhù)從2005年開(kāi)始，退休人員養老金標準將實(shí)現“十三連漲”。按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從2017年1月1日起執行，1月份以后所增加的養老金將隨調整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。

　　2017陜西養老金上調最新消息

　　去年，陜西省各級養老保險經(jīng)辦機構以完善垂直管理體制、建立更加便民快捷的服務(wù)體系為重點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)辦規范化建設為抓手，以信息化建設為支撐，各項工作取得新進(jìn)展。連續16年兌現“三不承諾”，全年共為193.42萬(wàn)名企業(yè)離退休人員發(fā)放基本養老金604.62億元，順利完成企業(yè)退休人員待遇調整工作，調整后月平均水平達到2447.95元，全年參保人數達到724.05萬(wàn)人，全年征繳基金489.96億元。

　　同時(shí)，經(jīng)辦服務(wù)平臺建設取得新進(jìn)展，實(shí)現了自助打印等便民功能，全省參保單位已開(kāi)通網(wǎng)上平臺4.9萬(wàn)戶(hù)，開(kāi)通率61.75%。此外，“綜合柜員制”改革試點(diǎn)穩步推進(jìn)，全省試點(diǎn)單位已擴大到45個(gè)，群眾在一個(gè)窗口就可以把所有業(yè)務(wù)辦完，省事省時(shí)。在基金管理方面，基金運行安全平穩，全年實(shí)地稽核企業(yè)3862戶(hù)，核查在職參保人員132.45萬(wàn)人，查處少繳、漏繳養老保險費1.47億元。

　　記者從省人社廳獲悉，去年，陜西省順利完成企業(yè)退休人員待遇調整工作，調整后月平均養老金達到2447.95元。

　　定額標準 ：參加本次調整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加77元。

　　掛鉤調整：企業(yè)退休人員按繳費年限和視同繳費年限滿(mǎn)一年每人每月增加3元，例如繳費30年的退休人員，每人每月增加額度為30乘以3總共90元，體現長(cháng)繳多得的激勵機制。

　　機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類(lèi)人員2015年12月份平均基本養老金水平為基數增加4%

　　適當傾斜：主要是針對70歲以上的高齡退休人員，在定額調整77元的基礎上，對74歲至70歲的再增加10元，達到每人每月87元。對79歲至75歲的，再增加20元，達到每人每月97元。對80歲以上的再增加30元，達到每人每月107元。

　　此次調整增加部分從今年1月1日算起，要求將調整增加的基本養老金在9月底前發(fā)放到位。

　　以上便是對山東養老金上調的詳細介紹，2017企業(yè)退休人員養老金標準將上調，養老金上調幅度與國家GDP有很大聯(lián)系，那么，養老金上調對股市有何積極影響?

　　認為，養老金上調使得企業(yè)退休人員到手的養老金更多，企業(yè)退休老人對養老服務(wù)很是熱衷，而錢(qián)袋子里錢(qián)更多了，將有效刺激其在養老服務(wù)領(lǐng)域的消費，養老服務(wù)上市企業(yè)業(yè)績(jì)有望因此得到提升，股價(jià)或將實(shí)現上漲。