浙江省企退高工養老金變化詳情

　　另外，各地的企退高工養老金待遇標準是不一樣的，以浙江為例，根據《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳、浙江省財政廳關(guān)于企業(yè)退休高工基本養老金待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》和《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于企業(yè)退休高工待遇有關(guān)問(wèn)題的復函》文件精神，從2014年1月1日起，我省企業(yè)退休高工基本養老金增資有以下兩大變化：

　　一是從2014年開(kāi)始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養老金的正高級、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分別按每人每月300元、230元的標準增發(fā)基本養老金，累計增發(fā)額度設置最高增發(fā)限額，分別為每人每月1500元、1150元；

　　二是此類(lèi)人員需滿(mǎn)足應在辦理退休（退職）手續前獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級技師資格，且被用人單位聘用到相應高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)（高級技師）職務(wù)崗位上這兩個(gè)條件。

　　高工是什么意思？企退高工養老金如何調整？高工是工程技術(shù)行業(yè)的職稱(chēng)，從低到高有工程師、高級工程師、教授級高級工程師，要不斷的參加考試晉級，類(lèi)似于大學(xué)的講師、副教授、教授。

　　另外，各地的企退高工養老金待遇標準是不一樣的，以浙江為例，根據《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳、浙江省財政廳關(guān)于企業(yè)退休高工基本養老金待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》和《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于企業(yè)退休高工待遇有關(guān)問(wèn)題的復函》文件精神，從2014年1月1日起，我省企業(yè)退休高工基本養老金增資有以下兩大變化：

　　一是從2014年開(kāi)始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養老金的正高級、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分別按每人每月300元、230元的標準增發(fā)基本養老金，累計增發(fā)額度設置最高增發(fā)限額，分別為每人每月1500元、1150元；

　　二是此類(lèi)人員需滿(mǎn)足應在辦理退休（退職）手續前獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級技師資格，且被用人單位聘用到相應高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)（高級技師）職務(wù)崗位上這兩個(gè)條件。

　　如果您對當地的企退高工養老金有多少以及企退高工養老金調整政策有疑問(wèn)，不妨登陸當地的社保局網(wǎng)站查看最新的企業(yè)退休人員養老金調整信息，或撥打社保電話(huà)12333咨詢(xún)！

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