2014年延遲退休年齡最新政策文件：
一、退休的年齡
根據1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、可以提前退休的職業(yè)
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡滿(mǎn)10年的，應該退休。
1978年以來(lái)，原國家勞動(dòng)總局根據國發(fā)[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批，送勞動(dòng)人事部備案。1993年，原勞動(dòng)部下發(fā)《關(guān)于加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務(wù)院主管部門(mén)審核后，報勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據實(shí)際情況對各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調整。
1999年，勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計滿(mǎn)10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿(mǎn)8年。該《通知》還規定，原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準的特殊工種，隨著(zhù)科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì )同有關(guān)部門(mén)清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。