2022深圳社保繳費基數及比例
社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編收集整理的2022深圳社保繳費基數及比例,希望對大家有所幫助。
深圳社保繳費比例
深圳戶(hù)籍人員:
養老保險繳納比例:?jiǎn)挝焕U納14%,個(gè)人繳納8%,共計:22%。
最低繳費:?jiǎn)挝?130*14%=298.2元,個(gè)人2130*8%=170.4 元
醫療保險繳納比例:?jiǎn)挝焕U納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險),個(gè)人繳納2%(基本一檔),共計:8.7%。
最低繳費:?jiǎn)挝?4052*(6.2%+0.5%)=271.484元,個(gè)人4052*2%=81.04元
失業(yè)保險:2130*1%(單位繳納)+2130*0.5%(個(gè)人繳納),共31.95元
工傷保險:基準比例:0.14%,0.28%,0.49%,0.63%,0.66%,0.78%,0.96%,1.14%。按實(shí)行浮動(dòng)費率后的實(shí)際繳費費率繳交
住房公積金繳納比例(單位和個(gè)人比例一致):10%--40%之間,單位和個(gè)人各承擔一半。
比如最低繳納10%,單位個(gè)人各繳納5%。
非深圳戶(hù)籍人員:
養老保險繳納比例:?jiǎn)挝焕U納比例13%,個(gè)人繳納8% 共計:21%
最低繳費:?jiǎn)挝?130*13%=276.9元,個(gè)人2130*8%=170.4元
醫療保險繳納比例:
深圳在職員工:為職工生育保險的繳費標準為上月職工工資總額的1%,按月繳納,費用由用人單位支付,職工個(gè)人不支付。
非用人單位職工:其它年滿(mǎn)18周歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續參加我市原有生育醫療保險,享受生育醫療保險待遇。即如下所示情況:
(一)參加基本醫療保險一檔的,在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費基數,其中男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)50周歲的,按繳費基數的8%繳費;男性滿(mǎn)60周歲、女性滿(mǎn)50周歲的,按繳費基數的11.5%繳費;
(二)參加基本醫療保險二檔的,以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳費。
。剀疤崾荆悍戏怯萌藛挝宦毠ひ幎ǖ娜藛T由本人向戶(hù)籍所在地的社會(huì )保險機構申請辦理個(gè)人參保手續。)
失業(yè)保險:2130*1%(單位繳納)+2130*0.5%(個(gè)人繳納),共31.95元
工傷保險:基準比例:0.14%,0.28%,0.49%,0.63%,0.66%,0.78%,0.96%,1.14% 。按實(shí)行浮動(dòng)費率后的實(shí)際繳費費率繳交
住房公積金繳納比例(單位和個(gè)人比例一致):10%--40%之間,單位和個(gè)人各承擔一半。
比如最低繳納10%,單位個(gè)人各繳納5%。
拓展:深圳社保繳費基數查詢(xún)
深圳社保繳費基數是多少?社會(huì )保險基數簡(jiǎn)稱(chēng)社;鶖,是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì )保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個(gè)人所得稅的.工資、薪金稅項的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì )保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會(huì )保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實(shí)際情況而定。
深圳的繳費基數是分為三個(gè)繳費檔次的:深戶(hù)一檔、非深戶(hù)一檔、非深戶(hù)二檔。社保100的小編分別列出了深圳社保繳納各個(gè)檔次的繳費基數詳情。
繳納檔次:深戶(hù)一檔 如下:
繳納檔次:非深戶(hù)一檔 如下:
繳納檔次:非深戶(hù)二檔 如下:
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