杭州社保繳費基數調整

　　社保繳費是指參加各類(lèi)社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會(huì )統籌的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。下面跟著(zhù)小編來(lái)看看2013年杭州社保繳費基數調整吧！希望對你有所幫助。

　　市社保局工作人員提醒，請參加社會(huì )保險的靈活就業(yè)人員及時(shí)關(guān)注自己的社會(huì )保險費繳納情況，以避免不必要的欠費，影響自己的權益享受。

　　市區2013年7月至2014年6月期間社會(huì )保險繳費基數已確定。

　　企業(yè)單位按2012年我省全社會(huì )單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為2004元、3341元、10022元。機關(guān)事業(yè)單位按2012年市區（包括柯城、衢江、巨化）全社會(huì )單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業(yè)人員繳費基數為2012年市區（包括柯城、衢江、巨化）全社會(huì )單位在崗職工月平均工資80%至300%即2335元至8755元。

　　以靈活就業(yè)人員為例，自7月份起，參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險的繳費基數最低為2335元，那么正常最低月繳費標準將按繳費比例相應調整為：養老保險420.30元，基本醫療保險（不建個(gè)人賬戶(hù)）140.10元，大病補充保險11元，合計每月共繳納571.40元。養老保險費和醫療保險費每月分別增加60.66元和20.22元。

　　【擴展】

　　國務(wù)院在近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出，將城鎮私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會(huì )保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。

　　也就是說(shuō)，擴大統計口徑范圍后，社保繳費基數將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加。

　　社保繳費基數逐年上漲

　　據了解，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。

　　根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。

　　各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據，平均工資公布后，各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行調整。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數也會(huì )“水漲船高”，逐年上漲。

　　低收入者感嘆工資“被下降”

　　一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已經(jīng)參保的低收入者，由于社保繳費基數的連年上漲，實(shí)際收入也面臨縮水的狀況。

　　根據現行規定，本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說(shuō)，對于工資達不到平均工資60%的職工，繳費不是以本人工資為基數，要按照高于本人工資的基數進(jìn)行繳費。

　　這樣一來(lái)，在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下，這部分人的社保繳費會(huì )增加，而實(shí)際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

　　社保繳費基數將更合理

　　上述問(wèn)題有望得到改變。國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》明確提出，將城鎮私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會(huì )保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。

　　“要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費費率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費基�！睂�(zhuān)家分析，擴寬統計口徑范圍，將小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)納入進(jìn)來(lái)，預計繳費基數將下降10%左右，這樣把費率和費基都降下來(lái)，企業(yè)的社保負擔會(huì )就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。

　　“不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數�！睂⒊擎偹綘I(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，繳費基數將會(huì )變低，有利于減輕低收入者的繳費負擔，職工拿到手的實(shí)際工資也有望增加。

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