2022年社保繳費基數新標準

　　社保繳費是指參加各類(lèi)社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會(huì )統籌的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。下面跟著(zhù)小編來(lái)看看2022年社保繳費基數新標準吧！希望對你有所幫助。

　　社保繳費基數新標準1

　　一、社保的類(lèi)型

　　社保包括了五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。

　　養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。

　　醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%

　　失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；

　　工傷保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%，自己一分錢(qián)也不用繳；

　　生育保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%，自己一分錢(qián)也不用繳；

　　二、社保的作用

　　1、養老保險為養老提供保障

　　基本養老保險不同于自愿選擇的商業(yè)養老保險，它是按國家法律規定強制實(shí)施的一項保險制度，凡在實(shí)施范圍內的單位和個(gè)人都必須參加。根本目的是為了保障勞動(dòng)者在年老時(shí)退出勞動(dòng)崗位后的基本生活，使之老有所養。我國的養老保險對象，原來(lái)只限于國有、集體企業(yè)職工，隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的深入，以公有制為主體的多種所有制、多種經(jīng)濟成份并存，使職工在不同地區之間、不同所有制之間頻繁流動(dòng)變得十分普遍。為解除城鎮勞動(dòng)者在擇業(yè)時(shí)的后顧之憂(yōu)，優(yōu)化配置勞動(dòng)資源，為社會(huì )安定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。同時(shí)，由于社會(huì )的進(jìn)步和人民生活水平的提高，人口趨向老齡化已成為不爭的事實(shí)，家庭結構將發(fā)生較大的變化。因此，國家要求城鎮各類(lèi)企業(yè)、職工和個(gè)體工商戶(hù)及其幫工、城鎮自由職業(yè)者也必須參加統一的.社會(huì )基本養老保險制度，享受與國有、集體企業(yè)職工同一的基本養老保險待遇。

　　2、醫療保險為疾病提供保障

　　醫療保險是為補償疾病所帶來(lái)的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時(shí)，由社會(huì )或企業(yè)提供必要的醫療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì )保險。醫療保險具有社會(huì )保險的強制性、互濟性、社會(huì )性等基本特征。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實(shí)施，建立基金制度，費用由用人單位和個(gè)人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來(lái)的醫療風(fēng)險。

　　3、工傷保險關(guān)鍵時(shí)刻顯作用

　　工傷保險一般情況下用得較少，但如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事，這個(gè)險就用得上了。據了解，工傷保險是通過(guò)社會(huì )統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者或其遺屬實(shí)用性法定的醫療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。

　　這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。實(shí)行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂(yōu)、工傷補償體現出國家和社會(huì )對職工的尊重。建立工傷保險有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會(huì )服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護職工的身體健康，至關(guān)重要。

　　4、參加生育保險的重要作用

　　生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會(huì )政策。女職工本來(lái)因生理機能與男職工存在天然差別而在勞動(dòng)力市場(chǎng)上處于弱者地位，國家通過(guò)生育保險維護她們的合法權益，使她們不會(huì )因生育而失業(yè)。

　　而男性女性都交生育保險，但保險主要偏重女性。女職工的生育保險津貼包括產(chǎn)假生育津貼、生育醫療費、營(yíng)養補助和其他補貼，其中產(chǎn)假津貼為4個(gè)月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方?jīng)]有工作或者工作單位沒(méi)有交生育保險，那男性一方便可以用自己的生育保險報銷(xiāo)，但只能報銷(xiāo)醫療費用的一半，且沒(méi)有4個(gè)月的工資。

　　5、參加失業(yè)保險的重要性

　　建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內容，失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來(lái)源。因此，只有城鎮企事業(yè)單位及其職工按照規定，及時(shí)、足額繳納失業(yè)保險費，才能保證失業(yè)保險基金的支付能力，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)再就業(yè)所需資金支出。

　　發(fā)展失業(yè)保險事業(yè)是國家的一項重要職責，一方面政府要組織好失業(yè)保險費的征繳和管理工作，另一方面在失業(yè)保險費不能滿(mǎn)足需要時(shí)，政府將通過(guò)財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業(yè)保險費按規定存入銀行或購買(mǎi)國債，取得的利息收入并入基金，這是保證失業(yè)基金不貶值的重要措施。

　　社會(huì )保險的繳費比例是國家統一規定的，但社保繳費基數取決于員工個(gè)人的工資收入，因此并沒(méi)有具體的答案。工資收入越高，社保繳費基數也就越高，社保繳費基數的高低，當然直接會(huì )影響到之后的相關(guān)待遇，比如養老保險，繳費基數越高的，在退休以后可以領(lǐng)到的養老保險金也就越多。

　　社保繳費基數新標準2

　　北京市人社局15日發(fā)布了“關(guān)于統一2016年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的通知”，透露本市今年社保繳費基數上限為本市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。

　　隨著(zhù)近日2015年度北京市職工平均工資的出爐，這次本市社保繳費金額也隨之發(fā)生變化。本市月平均工資為7086元，社會(huì )保險繳費工資基數也是7086元。社保繳費基數上限為本市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。

　　對于以本市上一年職工月平均工資的40%為繳費基數的，即為2834元。

　　以本市上一年職工月平均工資的60%為繳費基數的，即為4252元。

　　以本市上一年職工月平均工資的70%為繳費基數的.，即為4960元。

　　另外，對于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，以上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納養老保險費1417.2元、失業(yè)保險費85.03元。以上年職工月平均工資的60%為繳費基數的，月繳納養老保險費850.4元、失業(yè)保險費51.02元。以上年職工月平均工資的40%為繳費基數的，月繳納養老保險費566.8元、失業(yè)保險費34.01元。

　　享受醫療保險補貼的靈活就業(yè)人員，個(gè)人月繳費49.6元；不享受醫療保險補貼人員，個(gè)人月繳費347.2元。

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