社保類(lèi)相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)題解答
社保類(lèi)相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)答
熱點(diǎn)問(wèn)題1:
Q:?jiǎn)T工薪酬增長(cháng)機制有硬性要求嗎?
A:目前尚無(wú)硬性要求。企業(yè)可以各地發(fā)布的當年度企業(yè)工資指導線(xiàn)為重要依據,結合自身實(shí)際開(kāi)展工資集體協(xié)商,建立正常的職工工資增長(cháng)機制。
熱點(diǎn)問(wèn)題2:
Q:購買(mǎi)社保的標準如何定?
A:企業(yè)參保和個(gè)體參保標準不同,以成都市企業(yè)參保為例:
1、繳費基數:各項社會(huì )保險費的繳費基數為職工本人上月工資收入,職工本人工資按照國家統計部門(mén)規定的列入工資總額統計的項目確定,包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。職工本人工資收入低于上年度職工平均工資40%的,養老保險以省平工資的40%計算下限,其他險種以市平工資的`60%計算下限;職工本人工資收入職工平均工資300%的,養老保險以省平工資的300%計算上限,其他險種以市平工資的300%計算上限。
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