社保類(lèi)相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)題解答

　　社保類(lèi)相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)答

　　熱點(diǎn)問(wèn)題1：

　　Q：?jiǎn)T工薪酬增長(cháng)機制有硬性要求嗎?

　　A：目前尚無(wú)硬性要求。企業(yè)可以各地發(fā)布的當年度企業(yè)工資指導線(xiàn)為重要依據，結合自身實(shí)際開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長(cháng)機制。

　　熱點(diǎn)問(wèn)題2：

　　Q：購買(mǎi)社保的標準如何定?

　　A：企業(yè)參保和個(gè)體參保標準不同，以成都市企業(yè)參保為例：

　　1、繳費基數：各項社會(huì )保險費的繳費基數為職工本人上月工資收入，職工本人工資按照國家統計部門(mén)規定的列入工資總額統計的項目確定，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。職工本人工資收入低于上年度職工平均工資40%的，養老保險以省平工資的40%計算下限，其他險種以市平工資的`60%計算下限;職工本人工資收入職工平均工資300%的，養老保險以省平工資的300%計算上限，其他險種以市平工資的300%計算上限。

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