失業(yè)后退休，獨生子女補貼應該如何發(fā)放

　　我們是90年代初，國企下崗職工，臨退休前自謀職業(yè)在私人單位任職一年，因種種原因，再次辦理失業(yè)，在家等待退休，今年本該領(lǐng)取獨生子女一次性補貼，計生委卻說(shuō)因為我退休前掛檔不夠一年，暫不發(fā)放，我很奇怪，也很難理解，難道說(shuō)我們下崗職工自謀職業(yè)就不能享受獨生子女國家規定的這項福利么，為什么掛檔超過(guò)一年就可以領(lǐng)取，莫非這項政策就是不允許下崗職工再就業(yè)?大家可以想象，我們在私人單位總共任職一年，那個(gè)私人單位能給我們發(fā)放這部分福利，更何況我們單位倒閉時(shí)，國資委已經(jīng)接管這部分資金了。難過(guò)的要死，誰(shuí)來(lái)解決這些問(wèn)題?

　　煙臺市人口與計生委回復: 《山東省人口與計劃生育條例》第三十條第二款規定：獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養老補助。

　　獨生子女父母失業(yè)后退休、無(wú)業(yè)人員退休一次性養老補助事宜，對芝罘區范圍內的從市屬企業(yè)失業(yè)后掛檔退休的獨生子女父母，由市國資委和財政局籌資進(jìn)行解決;從芝罘區的區屬企業(yè)失業(yè)后掛檔退休的獨生子女父母，由芝罘區進(jìn)行解決。
 

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